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福建省公安廳公安民警榮譽勛章、警察勛章、公安民警榮譽章、從警30年紀念章、公安民警榮休紀念章(圖)

作者: 廣東銀人金幣(bi)公司 日(ri)期: 2024-10-08 查(cha)看次數: 3476


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      “光榮在黨50年”紀(ji)念章(zhang)







公安機關人民警察獎勵條令


第一章 總 則

  第一條 為加(jia)強和規范(fan)公安機(ji)關獎勵工作(zuo)(zuo),促進公安工作(zuo)(zuo)和隊伍(wu)建(jian)設,根據(ju)《中華人民共和國公務(wu)員法(fa)》、《中華人民共和國人民警察(cha)法(fa)》、《公安機(ji)關組(zu)織管理條例》、《公務(wu)員獎勵規定(試行)》等法(fa)律、法(fa)規和規章,制定本條令。

  第二條 公(gong)安(an)機(ji)關獎勵工作(zuo)(zuo)應當服(fu)從服(fu)務(wu)(wu)公(gong)安(an)工作(zuo)(zuo)全局和中(zhong)心任務(wu)(wu),及時獎勵在(zai)各(ge)項(xiang)公(gong)安(an)工作(zuo)(zuo)中(zhong)做出(chu)突出(chu)成績(ji)的(de)集體和個人,充分激發、調動各(ge)級公(gong)安(an)機(ji)關和廣大民警的(de)工作(zuo)(zuo)積極性、主動性、創造性。

  第三條 公安機關獎勵工作應當堅(jian)持下列(lie)原則:

  (一)實事(shi)求是,按績及時施獎;

  (二)發揚民(min)主,貫徹(che)群眾路線;

  (三)公開、公平、公正;

  (四)以基層(ceng)一(yi)線為重點,領導機關、領導干(gan)部從嚴(yan);

  (五)精神(shen)獎(jiang)勵(li)與物(wu)質(zhi)獎(jiang)勵(li)相結(jie)合(he),以精神(shen)獎(jiang)勵(li)為主(zhu)。

  第四(si)條 公安(an)(an)機關(guan)獎勵工(gong)作實行統一領導,分(fen)級管理,分(fen)工(gong)負(fu)責。公安(an)(an)機關(guan)政(zheng)(zheng)工(gong)部門是獎勵工(gong)作的主管部門,負(fu)責組織(zhi)、指導、管理獎勵工(gong)作。公安(an)(an)機關(guan)其(qi)他部門配合(he)政(zheng)(zheng)工(gong)部門做好(hao)獎勵工(gong)作。

  第(di)五條 公安機關獎勵經費應(ying)當(dang)列入各(ge)級公安機關年度預(yu)算予以全額保(bao)障。

  第二章 獎勵的類別、對象和等級

  第六(liu)條 獎勵(li)分為(wei)集體(ti)獎勵(li)和個人(ren)獎勵(li)。

  第七條(tiao) 集體獎勵(li)的對象是(shi)各級公安機關(guan)建制單位(wei)和為完成專(zhuan)項工作臨時(shi)成立的非建制單位(wei)。

  個(ge)人獎(jiang)(jiang)勵的對象是各級(ji)公安機關在編(bian)在職人民警察。因(yin)公犧牲或者病故(gu)的人民警察,生前有重大貢獻或者突出事跡(ji),符合獎(jiang)(jiang)勵條(tiao)件的,可以追授獎(jiang)(jiang)勵。

  第八條 集體(ti)獎(jiang)勵由(you)低至高依次為:嘉獎(jiang),記三(san)等(deng)功、二等(deng)功、一等(deng)功,授(shou)予(yu)榮譽稱號(hao)。集體(ti)授(shou)予(yu)榮譽稱號(hao)的名稱,根據(ju)受獎(jiang)集體(ti)的事(shi)跡特點確定。

  個(ge)人(ren)獎勵由低至高依次為:嘉(jia)獎,記(ji)三等功、二(er)等功、一等功,授予(yu)榮譽稱號。授予(yu)個(ge)人(ren)的榮譽稱號分為全國公安(an)系統二(er)級英(ying)雄(xiong)模(mo)范、一級英(ying)雄(xiong)模(mo)范稱號。

  第(di)三章(zhang) 獎勵的條件和(he)標(biao)準(zhun)

  第(di)九條 符合下(xia)列條件之(zhi)一(yi)的集體和個人,應當給予獎勵:

  (一)依法(fa)打(da)擊危害國家(jia)(jia)安(an)全和(he)(he)公(gong)共安(an)全、顛覆國家(jia)(jia)政(zheng)權、破壞社會(hui)秩(zhi)序(xu)和(he)(he)經濟秩(zhi)序(xu)、侵犯公(gong)私財產和(he)(he)公(gong)民人身權利等違法(fa)犯罪活(huo)動,維(wei)護國家(jia)(jia)安(an)全和(he)(he)社會(hui)穩定,成績突出的(de);

  (二)加(jia)強社(she)會(hui)治(zhi)安管理,依法查處和制止擾亂(luan)公共秩(zhi)序、侵犯人(ren)身權利(li)、妨害社(she)會(hui)管理等違法行為,維護治(zhi)安穩定(ding)和公共安全,成績突出的(de);

  (三)依法妥善處(chu)置重大突(tu)發事(shi)件,積極參加搶險救災,圓滿完成(cheng)重大活(huo)動(dong)安全保衛任(ren)務(wu),成(cheng)績突(tu)出的;

  (四)加強公安基層基礎建(jian)設,落實各項管(guan)理防范措施,有效預防和制止違法(fa)犯罪活動,成績突(tu)出的;

  (五)依法履(lv)行行政管理(li)職能(neng),科學、文明(ming)、規范管理(li),提高(gao)工作質量和效率,成績突(tu)出(chu)的(de);

  (六)加(jia)強科技強警(jing)工作(zuo),有發(fa)明(ming)創(chuang)造、科技創(chuang)新(xin)成果或者創(chuang)造典(dian)型(xing)經驗(yan),成績突出的(de);

  (七)密切(qie)聯系群眾,熱情為群眾服務,成(cheng)績突(tu)出的(de);

  (八)加強(qiang)思想政治工作,強(qiang)化教育、管理和監督,推動隊伍正規(gui)化建(jian)設,成績突出的;

  (九)加強執(zhi)法監督(du)管理,推動(dong)執(zhi)法規范(fan)化(hua)建設(she),成績突出的(de);

  (十)認(ren)真完成綜合管理、警(jing)務(wu)保障(zhang)和國際警(jing)務(wu)合作(zuo)等工(gong)作(zuo)任務(wu),成績突出的(de);

  (十一)秉公執法,清(qing)正廉潔,勇于與社會不良風氣做(zuo)斗爭,成績突出的;

  (十二)在其他(ta)方面(mian)成績突(tu)出的。

  第十條 對符合(he)獎勵(li)條件的集體和個人,根據(ju)其事跡及作用、影響(xiang),按照以下標準確(que)定獎勵(li)等級:

  (一)對成績(ji)突出(chu)的,給予嘉獎(jiang);

  (二)對成績突(tu)出(chu),有較大貢獻的,記三等功;

  (三)對成績顯著,有重要貢(gong)獻(xian)的,記二(er)等功;

  (四)對(dui)成績顯著,有(you)重大貢獻和影(ying)響的,記一等功(gong);

  (五)對成績(ji)卓著,有特(te)殊(shu)貢獻和重大影響(xiang),堪稱典范的,可以授予(yu)榮譽(yu)稱號(hao)。

  第十一條 對集體或者個人(ren)的同(tong)一事跡只能給(gei)予一次獎勵。對同(tong)一集體或者個人(ren)一年內(nei)原則上不重復給(gei)予同(tong)等(deng)級及以下等(deng)級獎勵。

  第十二條 集體或(huo)者(zhe)個人因涉(she)嫌(xian)違(wei)法(fa)違(wei)紀等問題正(zheng)在接(jie)受(shou)組織調查的,應當暫(zan)停實(shi)施獎(jiang)勵(li)。

  集體發(fa)生嚴重違法違紀或者重大(da)(da)失職、失誤問(wen)題的,原(yuan)則上(shang)一年內(nei)不(bu)予(yu)獎(jiang)勵(li);情節特(te)別(bie)嚴重、影響特(te)別(bie)惡(e)劣的,原(yuan)則上(shang)兩(liang)年內(nei)不(bu)予(yu)獎(jiang)勵(li)。個人受(shou)黨紀、政紀處分(fen)期間,原(yuan)則上(shang)不(bu)予(yu)獎(jiang)勵(li)。有(you)重大(da)(da)或特(te)殊(shu)貢獻的集體或者個人,可以(yi)不(bu)受(shou)上(shang)述時限限制。

  第四章 獎勵(li)的權限

  第(di)十三條 公(gong)安部(bu)的批準(zhun)權限(xian):

  (一)全國公(gong)(gong)安機關集(ji)體和個(ge)人授予榮譽稱號、記一等功(gong)獎勵,其中授予全國公(gong)(gong)安系統一級英雄模范稱號,由人力資(zi)源社會保障部(bu)會同公(gong)(gong)安部(bu)審(shen)批(pi);

  (二)省級公安機關及(ji)其領(ling)導班子成員(yuan)嘉獎、記(ji)三等功(gong)、二等功(gong)獎勵;

  (三)公(gong)安部機關內設(she)機構及直屬單位集體和個(ge)人嘉(jia)獎、記三等功、二等功獎勵。

  第十(shi)四條 省級公(gong)安機關的批準權(quan)限:

  (一)公安(an)部批(pi)準權限以外(wai)的本地區(qu)公安(an)機關(guan)集體和個人記二等功;

  (二)市(地)級公安機關及其(qi)領導班子成員(yuan)嘉(jia)獎、記三(san)等功獎勵(li);

  (三)省(sheng)級公(gong)安機關(guan)內設機構及(ji)直屬單位集體和(he)個(ge)人嘉(jia)獎(jiang)、記三等(deng)功(gong)獎(jiang)勵。

  第十五條 市(地)級公安機(ji)關批準(zhun)上(shang)級公安機(ji)關批準(zhun)權限以外的(de)本地區公安機(ji)關集體和個人嘉獎、記(ji)三等(deng)功獎勵。

  第十六(liu)條 經公安(an)部批準,省(sheng)級(ji)公安(an)機關領導班子成員(yuan)(yuan)以外(wai)的個人記一等功,可以由(you)所(suo)在省(sheng)級(ji)公安(an)機關辦(ban)理;經市(地)級(ji)公安(an)機關批準,縣級(ji)公安(an)機關及其(qi)領導班子成員(yuan)(yuan)以外(wai)的集體和個人嘉獎(jiang),可以由(you)所(suo)在縣級(ji)公安(an)機關辦(ban)理。

  第十七條 鐵路(lu)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、交通運輸部(bu)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、中國(guo)民(min)用(yong)航空局(ju)公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、國(guo)家林業局(ju)森林公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、海關(guan)總(zong)署緝私局(ju)執行省級公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)的批準(zhun)權限,其所(suo)屬下級公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)參(can)照執行市(地)級以(yi)下公(gong)(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)的批準(zhun)權限。

  第十八條(tiao)(tiao) 對受(shou)組織(zhi)委派,離開原單位(wei)(wei)執行臨(lin)時(shi)任務或(huo)者(zhe)借(jie)調、掛職的(de)人民警察,時(shi)間一年(nian)以(yi)上,符(fu)合(he)獎(jiang)勵(li)條(tiao)(tiao)件的(de),可以(yi)由(you)臨(lin)時(shi)所(suo)在單位(wei)(wei),按照批(pi)準(zhun)權限實(shi)施(shi)獎(jiang)勵(li)或(huo)者(zhe)申(shen)(shen)報獎(jiang)勵(li);時(shi)間不(bu)足一年(nian),符(fu)合(he)獎(jiang)勵(li)條(tiao)(tiao)件的(de),由(you)臨(lin)時(shi)所(suo)在單位(wei)(wei)向原單位(wei)(wei)介紹(shao)情況(kuang),由(you)原單位(wei)(wei)按照批(pi)準(zhun)權限實(shi)施(shi)獎(jiang)勵(li)或(huo)者(zhe)申(shen)(shen)報獎(jiang)勵(li)。

   

  第(di)五(wu)章(zhang) 獎勵的實(shi)施

  第(di)十九(jiu)條 對集體和(he)個人(ren)實施獎(jiang)勵,一(yi)般按照(zhao)下列程序進行:

  (一)對符合獎勵(li)條件的集體和個(ge)人,由所(suo)在單(dan)位民主推(tui)薦,集體研究提出獎勵(li)申(shen)報意(yi)見;

  (二)公安機(ji)關政工部(bu)門(men)對(dui)申報獎(jiang)勵對(dui)象事跡(ji)進行核實(shi),并在征求(qiu)相關部(bu)門(men)意見后,提(ti)出獎(jiang)勵審核意見;

  (三)公(gong)(gong)安機(ji)(ji)關(guan)研究(jiu)確定(ding)獎勵批(pi)(pi)準意見,組織進(jin)行公(gong)(gong)示后予以公(gong)(gong)布。超過本級公(gong)(gong)安機(ji)(ji)關(guan)批(pi)(pi)準權限的,報上級公(gong)(gong)安機(ji)(ji)關(guan)審批(pi)(pi)。

  對在搶險(xian)救(jiu)災、重大突發(fa)事件(jian)處置、重大活動安全保衛、重大案(an)件(jian)偵(zhen)破等工作中成(cheng)績特別突出的(de)集(ji)體和個人,必(bi)要時(shi),可以簡化(hua)程(cheng)序,由獎(jiang)勵(li)批(pi)準機關(guan)(guan)的(de)政(zheng)工部門提(ti)出獎(jiang)勵(li)建議,獎(jiang)勵(li)批(pi)準機關(guan)(guan)直接批(pi)準獎(jiang)勵(li)。

  第二十條 獎(jiang)勵(li)(li)申報意見(jian)應(ying)當在(zai)相關(guan)集體和個(ge)(ge)人做出(chu)符(fu)合獎(jiang)勵(li)(li)條件的(de)成績后(hou)一個(ge)(ge)月內提出(chu);對(dui)下級公安機關(guan)的(de)獎(jiang)勵(li)(li)申報意見(jian),獎(jiang)勵(li)(li)審核、批準機關(guan)應(ying)當分別在(zai)收到(dao)獎(jiang)勵(li)(li)申報材料兩個(ge)(ge)月內完(wan)成審核、審批工作。特殊情況下,應(ying)當及時完(wan)成獎(jiang)勵(li)(li)申報、審核、審批工作。 

  第二十一(yi)條 對擬實施獎勵的集體和個人(ren),獎勵申報、審核、批準機關的政工(gong)部門(men)應當征求本(ben)級(ji)公安機關紀檢(jian)監(jian)察(cha)、法制(zhi)和相(xiang)關業務(wu)部門(men)的意見。對擬實施獎勵的個人(ren),必要時,應當按照干部管(guan)理權限,征得主管(guan)機關同意,并征求紀檢(jian)機關(監(jian)察(cha)部門(men))和有(you)關部門(men)意見。

  第二(er)十二(er)條(tiao) 對(dui)擬記三等功以上(shang)獎勵的(de)(de)集體和個人,由獎勵批(pi)準(zhun)機關組織(zhi)考(kao)核,或者(zhe)委(wei)托(tuo)下一級公安機關的(de)(de)政工部門組織(zhi)考(kao)核,受委(wei)托(tuo)的(de)(de)政工部門不得再(zai)行委(wei)托(tuo)。

  第二十(shi)三(san)條 對擬(ni)記三(san)等(deng)功(gong)以(yi)上獎勵的集體和個(ge)人,除涉(she)密(mi)等(deng)特殊情況外(wai),應(ying)當逐(zhu)級在一(yi)定(ding)范圍內進(jin)行公(gong)示,公(gong)示時間原則上不少于七個(ge)工作日。

  第二十四條 對集體和個人實(shi)施(shi)獎(jiang)勵的(de)決定(ding),以獎(jiang)勵批準機關行政首(shou)長簽署命令的(de)形(xing)式下達(da)。行政首(shou)長空(kong)缺時(shi),以獎(jiang)勵批準機關印發決定(ding)的(de)形(xing)式下達(da)。

  對集體(ti)和個人實施(shi)獎勵的決定應當(dang)及(ji)時宣布(bu),并舉行簡約、儉(jian)樸(pu)的授獎儀式。必要時,可以召開表(biao)彰(zhang)會。

  第二十(shi)五條(tiao) 對集體和個人的獎(jiang)勵(li)實(shi)施后,獎(jiang)勵(li)命令、審(shen)批表(biao)和其他(ta)有關材料存入(ru)公(gong)安機(ji)關文書檔案(an),個人獎(jiang)勵(li)審(shen)批表(biao)同時存入(ru)本(ben)人檔案(an)。

  第二(er)十六條 年度個人嘉獎(jiang)和記三(san)等功(gong)、二(er)等功(gong)、一等功(gong)獎(jiang)勵的(de)比例,分別不高(gao)于(yu)當年實有在編在職人民警察總數的(de)百分之(zhi)九、百分之(zhi)三(san)、千分之(zhi)三(san)、萬分之(zhi)三(san)。根據公務員年度考(kao)核結果給予的(de)個人嘉獎(jiang)、記三(san)等功(gong)獎(jiang)勵,不受(shou)年度獎(jiang)勵比例限(xian)制。

  年度集(ji)體(ti)、個人(ren)授予(yu)榮譽(yu)稱號和(he)集(ji)體(ti)記一等功,不規定(ding)具體(ti)比例,由公(gong)安部根(gen)據實際(ji)情況審批。年度集(ji)體(ti)記二等功以(yi)下獎勵的(de)比例,由省級公(gong)安機關根(gen)據實際(ji)情況規定(ding)。

  第(di)二十七(qi)條 廳、局(ju)級以上單位(wei)(wei)、個人(ren)和(he)(he)市(地)級以上公安(an)機關領導(dao)班子成員一般不予獎勵(li);處級單位(wei)(wei)和(he)(he)個人(ren)獎勵(li)從(cong)嚴控制;基層(ceng)和(he)(he)一線實(shi)戰單位(wei)(wei)及其人(ren)民警察獎勵(li)數量應當(dang)占年度獎勵(li)總數的百分(fen)之八(ba)十五以上。

  第二十八條 對(dui)執行(xing)重(zhong)大(da)搶(qiang)險(xian)救災(zai)、重(zhong)大(da)突發事件處(chu)置、重(zhong)大(da)活動安全保衛(wei)等(deng)專項任務(wu)的,經公安部批準,可以適當提高年度獎勵比例。

  第二十九條 對在執行重大專項工作任務中(zhong)做(zuo)出(chu)突出(chu)成(cheng)績的集體(ti)和個人,其(qi)上(shang)級(ji)公安(an)機(ji)關可(ke)以(yi)行政首長簽(qian)署嘉獎(jiang)令的形式,及時予以(yi)鼓(gu)勵。

  第六章  獲(huo)獎的(de)標志和待(dai)遇(yu)

  第三十條 獎(jiang)勵批準機(ji)關(guan)對獲(huo)得(de)獎(jiang)勵的(de)集體頒發(fa)獎(jiang)匾或(huo)者獎(jiang)狀;對獲(huo)得(de)記三等功以上獎(jiang)勵的(de)個人頒發(fa)獎(jiang)章(zhang)和證(zheng)書;對獲(huo)得(de)嘉獎(jiang)獎(jiang)勵的(de)個人頒發(fa)證(zheng)書。

  第三十一(yi)條(tiao) 獎(jiang)匾、獎(jiang)狀(zhuang)、獎(jiang)章(zhang)、證書按照公(gong)安部(bu)統一(yi)規(gui)定(ding)的式樣、質地和規(gui)格制(zhi)作(zuo)(zuo)。屬(shu)(shu)于公(gong)安部(bu)批準權(quan)限(xian)的由(you)公(gong)安部(bu)負責制(zhi)作(zuo)(zuo),屬(shu)(shu)于省(sheng)級(ji)以下公(gong)安機關批準權(quan)限(xian)的由(you)省(sheng)級(ji)公(gong)安機關負責制(zhi)作(zuo)(zuo)。

  第(di)三十(shi)二條 獎(jiang)匾、獎(jiang)狀(zhuang)、獎(jiang)章(zhang)、證書(shu)由(you)獲(huo)得獎(jiang)勵的集(ji)體和個人妥(tuo)善保存。獲(huo)得獎(jiang)勵的個人在(zai)參加(jia)重要(yao)會議或者重大活動時可以將獎(jiang)章(zhang)佩(pei)戴在(zai)左胸(xiong)前。

  第(di)三十三條 獎(jiang)匾、獎(jiang)狀、獎(jiang)章、證書丟失或(huo)(huo)者毀損的,應當(dang)向所在(zai)公安機關政(zheng)工部門(men)報(bao)告(gao),并由政(zheng)工部門(men)核(he)實后按(an)照程序報(bao)獎(jiang)勵(li)批準機關予以補發或(huo)(huo)者更換。

  第三(san)十四條 獎勵(li)批準機關對獲得獎勵(li)的集體(ti)和個人統(tong)一按照(zhao)下列標準頒(ban)發獎金:

  集(ji)(ji)(ji)體(ti)(ti)嘉(jia)獎(jiang)五(wu)千元,集(ji)(ji)(ji)體(ti)(ti)三等功(gong)一萬(wan)元,集(ji)(ji)(ji)體(ti)(ti)二(er)等功(gong)兩萬(wan)元,集(ji)(ji)(ji)體(ti)(ti)一等功(gong)三萬(wan)元,集(ji)(ji)(ji)體(ti)(ti)榮(rong)譽稱號(hao)五(wu)萬(wan)元。

  個(ge)人(ren)嘉獎兩千元(yuan)(yuan),個(ge)人(ren)三等功(gong)五(wu)千元(yuan)(yuan),個(ge)人(ren)二(er)等功(gong)一(yi)(yi)萬元(yuan)(yuan),個(ge)人(ren)一(yi)(yi)等功(gong)兩萬元(yuan)(yuan),全(quan)國(guo)(guo)公安(an)系統二(er)級英雄模范五(wu)萬元(yuan)(yuan),全(quan)國(guo)(guo)公安(an)系統一(yi)(yi)級英雄模范八萬元(yuan)(yuan)。

  集體(ti)獎(jiang)勵的(de)獎(jiang)金一般作為工作經費由集體(ti)使用,原(yuan)則上(shang)不得向個人發放。

  第(di)三(san)十五(wu)條(tiao) 獲得授予(yu)或者追授全國公(gong)安(an)系統(tong)一級(ji)英雄模(mo)(mo)范、二級(ji)英雄模(mo)(mo)范榮(rong)譽稱號(hao)獎勵的(de)個人(ren)的(de)子女,符合條(tiao)件的(de),可以保送進入(ru)普通(tong)公(gong)安(an)高等院校學習。

  第三(san)十六條 獲得記(ji)一(yi)等功以上獎勵的個人,可以按照有關規定提前晉升警(jing)銜(xian)。

  第(di)三(san)十七(qi)條 獲得記(ji)三(san)等(deng)功以上獎勵(含追記(ji)、追授的)的個人(ren)死亡后,按照國家(jia)有關規定(ding)增(zeng)發一(yi)次性撫恤金。

  獲得全國(guo)公安系(xi)統一級英雄模范、二級英雄模范稱號的(de)個人死(si)亡后,按(an)照有(you)關規定進(jin)行吊(diao)唁(yan)。 

  第三十八條 獲得(de)獎勵的個人,根據(ju)國家有關規定享受(shou)其他待遇。

  第七章(zhang) 獲獎對象的教育管理

  第三十九條 對(dui)獲得獎勵的(de)集體和(he)(he)個人,各級(ji)公安機關應當加強教育管理,在政治思想上、工作上和(he)(he)生活(huo)上給予關心(xin)和(he)(he)愛護(hu),使他們保持(chi)榮(rong)譽,不斷進步。

  第四十條 對(dui)獲(huo)得授予(yu)榮譽稱號的(de)集(ji)體(ti)和(he)個(ge)人,由(you)省級公安機(ji)關(guan)建立聯系制度和(he)管(guan)理(li)檔(dang)案(an),定期(qi)組(zu)織進行考(kao)察,及時了解掌握情(qing)況(kuang),并每年(nian)報(bao)公安部備案(an)。對(dui)獲(huo)得其(qi)他獎勵(li)的(de)集(ji)體(ti)和(he)個(ge)人,由(you)市(地)級以下公安機(ji)關(guan)根據實際情(qing)況(kuang),確定重(zhong)點對(dui)象,建立聯系制度和(he)管(guan)理(li)檔(dang)案(an),定期(qi)報(bao)上級公安機(ji)關(guan)備案(an)。

  第四(si)十一(yi)條 獲(huo)得授予榮(rong)譽稱號的(de)集體和個(ge)人發生違(wei)法違(wei)紀問題,或(huo)者(zhe)獲(huo)得榮(rong)譽稱號的(de)個(ge)人有調(diao)離、退休、死亡(wang)等(deng)情況,其(qi)所在公安(an)機(ji)關應當按照程序及時報公安(an)部(bu)備案。

  第四十二條 對獲得獎勵的個人,應當(dang)(dang)定期組(zu)織開展(zhan)培訓和(he)休(xiu)養活動(dong)。省級(ji)以上公安機關(guan)(guan)應當(dang)(dang)每年組(zu)織功模民警(jing)培訓和(he)休(xiu)養;市(地)級(ji)以下公安機關(guan)(guan)功模民警(jing)培訓和(he)休(xiu)養結合實際(ji)組(zu)織開展(zhan)。

  第八(ba)章 獎勵的撤銷

  第四十(shi)三條(tiao) 獲得獎勵的集體或者(zhe)個人,有下列(lie)情(qing)形(xing)之(zhi)一的,應當撤銷其獎勵:

  (一(yi))偽造事跡或者申(shen)報獎勵時隱瞞(man)嚴重問題,騙取(qu)獎勵的;

  (二(er))嚴重違反(fan)規定獎(jiang)勵程序的;

  (三)獲得授予榮譽(yu)稱號(hao)獎勵的(de)集體發(fa)生違(wei)(wei)法違(wei)(wei)紀問題,造成惡劣影響的(de);

  (四)獲得授予榮譽(yu)稱號獎勵(li)的個人受到開除處分、刑(xing)事處罰,或者犯有其(qi)他(ta)嚴重錯誤,喪失(shi)模范作用的;

  (五)法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定應當撤銷獎勵的其他情(qing)形。

  第四十四條 撤銷(xiao)獎(jiang)勵(li),由原獎(jiang)勵(li)申報(bao)機關按照程序報(bao)請原獎(jiang)勵(li)批(pi)準機關審批(pi)。必要時,原獎(jiang)勵(li)批(pi)準機關可(ke)以直接撤銷(xiao)獎(jiang)勵(li)。

  第(di)四十五條(tiao) 獎勵撤銷后(hou),由原獎勵批準機(ji)關(guan)收回獎匾、獎狀或者(zhe)獎章(zhang)、證書,并停(ting)止(zhi)其(qi)享受(shou)的(de)有關(guan)待遇。屬于第(di)四十三條(tiao)第(di)(一)項、第(di)(二(er))項規定(ding)(ding)情形的(de),同時收回獎金。撤銷個人獎勵的(de)決定(ding)(ding)存入本人檔(dang)案。

  第九章 附 則

  第四(si)十六條 本條令(ling)適用于全國(guo)各級公(gong)安機(ji)(ji)關(guan),鐵路、交通、民航、森林(lin)公(gong)安機(ji)(ji)關(guan)和海關(guan)緝私部門及其人民警察。

  公安機關(guan)所屬單位及其(qi)在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職(zhi)人員(yuan),公安機關(guan)見習(xi)期人民(min)警察、離退休(xiu)人民(min)警察、在(zai)(zai)編在(zai)(zai)職(zhi)工(gong)勤人員(yuan)和公安院校全(quan)日制普通學(xue)歷教育(yu)學(xue)生參照(zhao)執行。

  公安現役(yi)部隊獎勵工作(zuo)執行《中國人民(min)解放軍紀律(lv)條令(ling)》。

  第(di)四十七條 公(gong)安機關開展其他評(ping)比(bi)表(biao)彰(zhang)活(huo)動,按照中共中央辦公(gong)廳(ting)(ting)、國(guo)務院辦公(gong)廳(ting)(ting)印(yin)發的《評(ping)比(bi)達標表(biao)彰(zhang)活(huo)動管理辦法(試行)》(中辦發〔2010〕33號(hao))執行。

  第四十(shi)八條(tiao) 本(ben)(ben)條(tiao)令所稱“以(yi)上”、“以(yi)下(xia)”含(han)本(ben)(ben)級(ji)、本(ben)(ben)數。

  第(di)四十九(jiu)條 本條令(ling)自2016年1月1日起施行。2003年7月24日頒布的《公安(an)機(ji)關人(ren)民(min)警(jing)察獎勵條令(ling)》(公安(an)部令(ling)第(di)66號(hao))同時廢止(zhi)。

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派出(chu)所的單位級(ji)別(bie):探究我國基層(ceng)治安管理的基本組織(zhi)架構(gou) 圖(tu)1

派(pai)(pai)出所(suo)的(de)單位(wei)級(ji)別(bie)是指派(pai)(pai)出所(suo)的(de)組織等級(ji),通常分為一級(ji)、二級(ji)、三級(ji)、四級(ji)等,不同級(ji)別(bie)的(de)派(pai)(pai)出所(suo)承擔不同的(de)管(guan)理(li)職責和任務。在中國(guo),派(pai)(pai)出所(suo)的(de)單位(wei)級(ji)別(bie)通常由公安機關根據所(suo)處的(de)地理(li)位(wei)置、人口規模(mo)、治(zhi)安狀(zhuang)況等因(yin)素綜合(he)考慮確定。

派出(chu)所的(de)單位級別主要分為(wei)以下幾(ji)個等級:

(一(yi)(yi))一(yi)(yi)級(ji)派出(chu)所(suo):一(yi)(yi)般是指人口規模較(jiao)大(da)、治安(an)狀(zhuang)況較(jiao)為復雜、任務(wu)量較(jiao)大(da)的派出(chu)所(suo),例(li)如省會(hui)城市的公(gong)安(an)局刑偵支隊(dui)的派出(chu)所(suo)。

(二)二級派出所(suo):一般是指人口(kou)規模較(jiao)大、治安(an)狀況(kuang)較(jiao)為(wei)復(fu)雜、任務量較(jiao)大的(de)派出所(suo),例如市轄區公安(an)分局的(de)派出所(suo)。

(三(san))三(san)級派出(chu)所(suo):一(yi)般(ban)是指(zhi)人(ren)口(kou)規(gui)模一(yi)般(ban)、治(zhi)安(an)狀況一(yi)般(ban)、任(ren)務(wu)量一(yi)般(ban)、較為穩定(ding)的派出(chu)所(suo),例如(ru)市轄區公(gong)安(an)分局的派出(chu)所(suo)。

(四)四級(ji)派出所:一般是指人口規模較(jiao)小、治安狀況較(jiao)好、任務量較(jiao)小的派出所,例(li)如縣級(ji)公(gong)安局的派出所。

派(pai)出所(suo)的單位級別(bie)與治安(an)管理職責的關系(xi)

派出(chu)所的單位級別與治安管理職(zhi)責(ze)有著(zhu)密切的關系。不(bu)同(tong)級別的派出(chu)所承(cheng)擔不(bu)同(tong)的管理職(zhi)責(ze)和任務,具體如下:

(一(yi))一(yi)級派出所:承擔(dan)較大的人(ren)口管理職責(ze),如(ru)人(ren)口 base 建設、治安管理、犯罪(zui)打擊等;

(二(er))二(er)級派出所:承擔較中的人口管理職責,如治(zhi)安管理、犯罪打(da)擊、社區(qu)服(fu)務(wu)、案件(jian)偵破(po)等;

(三)三級派出所:承擔較小的治安管理(li)職責,如治安管理(li)、犯罪打擊、社區服(fu)務(wu)等(deng);

(四(si))四(si)級派(pai)出(chu)所(suo):承(cheng)擔較(jiao)小(xiao)的人口管理職責(ze),如(ru)治(zhi)安管理等。

派出所(suo)的單位級別與組織架構的關系(xi)

派出(chu)(chu)所(suo)的單位級別也與(yu)其組(zu)織架構(gou)有密(mi)切的關系。派出(chu)(chu)所(suo)的組(zu)織架構(gou)一般由(you)以下幾個(ge)部分構(gou)成:

(一(yi))所(suo)(suo)領導(dao):所(suo)(suo)領導(dao)是(shi)派出所(suo)(suo)的主要負責人(ren),負責全面領導(dao)派出所(suo)(suo)工作(zuo)。

(二(er))副(fu)所(suo)(suo)長:副(fu)所(suo)(suo)長協助所(suo)(suo)領導工作,對副(fu)所(suo)(suo)長負責。

(三(san))股所(suo)領(ling)(ling)導:股所(suo)領(ling)(ling)導是派出所(suo)內各部門的領(ling)(ling)導,如(ru)治安(an)股、戶籍股、警務股等。

(四)警種:警種是指派出所內不同勤務(wu)的警察,如(ru)刑偵股、交通股、治安股、社區股等。

派出所是我(wo)國(guo)基(ji)層(ceng)治安(an)(an)管理的(de)(de)基(ji)本組織單元,承擔著(zhu)維護治安(an)(an)秩序、保(bao)障人民(min)安(an)(an)居(ju)樂業的(de)(de)重要職(zhi)責(ze)(ze)。探(tan)究(jiu)派出所的(de)(de)單位級別(bie),對于理解我(wo)國(guo)基(ji)層(ceng)治安(an)(an)管理的(de)(de)基(ji)本組織架(jia)構具(ju)有重要意義(yi)。通過了解不(bu)同(tong)(tong)級別(bie)的(de)(de)派出所的(de)(de)職(zhi)責(ze)(ze)、組織架(jia)構,有助于我(wo)們(men)更好(hao)地理解公安(an)(an)機關在基(ji)層(ceng)治安(an)(an)管理中的(de)(de)工作實(shi)踐,從而更好(hao)地指導和(he)支持公安(an)(an)機關的(de)(de)工作,共(gong)同(tong)(tong)維護社會治安(an)(an)穩定。

廣州市(shi)公安局通(tong)過實施一(yi)系列(lie)措施,?成(cheng)功推(tui)動了三(san)級公安派出所達(da)到公安派出所等級評定規定。?

廣州市公安局在推動三級公安派出所達到公安派出所等級評定規定方面,?采取了一系列有效的措施和策略。?首先,?通過督導檢查派出所等級評定工作,?確保了派出所的工作質量和效率。?具體來說,?市公安局治安支隊綜合科科長蒲元江、?戶政大隊大隊長李永亮等一行人到清水縣公安局進行督導檢查,?通過實地走訪、?現場檢查、?查閱記錄等方式,?對派出所的各項工作進行了全面細致的檢查考評,?并提出了指導意見,?幫助派出所完善工作1。?

此外,?廣州市公安局還高度重視規范文明養犬、?共建共治共享社區環境的建議,?通過與代表進行座談交流,?積極響應并處理相關建議,?這體現了廣州市公安局在社區管理和服務方面的積極態度和行動2。?

在服務方面,?廣州市公安局從化區分局實現了政務窗口一站式服務,?提供“進一門、?辦多事”的便捷服務,?實現了政務服務24小時不打烊,?并通過增加服務網點和拓展車管業務末端,?加強窗口監管,?形成政務服務長效巡查機制,?這些措施大大提高了服務效率和便利性3。?

廣州市公安局還聚焦執法培訓,?提高執法主體能力,?通過承接市級事項下放工作,?增強了執法人員的專業能力和素質,?提高了執法效率和準確性3。?

綜上所述,?廣(guang)州市(shi)(shi)公(gong)(gong)安局(ju)通(tong)過(guo)督導檢查、?規(gui)范文(wen)明養犬、?實現(xian)一站式服務(wu)、?加強執(zhi)法(fa)培(pei)訓等多方面的措(cuo)施,?成(cheng)功推動(dong)了三級公(gong)(gong)安派出(chu)所達(da)到(dao)公(gong)(gong)安派出(chu)所等級評(ping)定規(gui)定,?展現(xian)了廣(guang)州市(shi)(shi)公(gong)(gong)安局(ju)在提升服務(wu)質量、?加強執(zhi)法(fa)能力方面的努力和成(cheng)效(xiao)。?



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寧(ning)夏(xia)回族自治(zhi)區公安廳石嘴(zui)山市(shi)公安局從警30年獎(jiang)牌獎(jiang)章從警榮譽勛章紀念章(圖)


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