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廣東省公安廳全省優秀公安局獎牌先進集體銅牌先進單位牌匾制作生產制造定做定制(圖)

作者: 廣東銀人(ren)金幣公司 日(ri)期: 2024-08-28 查看次數: 1278



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中共中央組織部“全國優秀共產黨員”獎章、證書與“全國優秀黨務工作者”獎章、證書和“全國先進基層黨組織獎牌、證書(定制標準)
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中(zhong)共(gong)中(zhong)央(yang)“光榮(rong)在(zai)黨50年(nian)”紀念章、黨齡滿五十年(nian)勛章、黨員(yuan)50年(nian)獎章(定制(zhi)標準)
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      “光榮在黨(dang)50年(nian)”紀念章(zhang)







公安機關人民警察獎勵條令


第(di)一章 總 則

  第一條 為加強和(he)規(gui)(gui)范公安機關(guan)獎(jiang)勵工作(zuo)(zuo),促進公安工作(zuo)(zuo)和(he)隊伍建(jian)設,根(gen)據(ju)《中(zhong)華人民共和(he)國公務員(yuan)法》、《中(zhong)華人民共和(he)國人民警察法》、《公安機關(guan)組織管(guan)理條例(li)》、《公務員(yuan)獎(jiang)勵規(gui)(gui)定(試行(xing))》等法律、法規(gui)(gui)和(he)規(gui)(gui)章,制(zhi)定本條令(ling)。

  第二(er)條(tiao) 公(gong)(gong)(gong)安(an)機關獎勵(li)工作(zuo)(zuo)應當(dang)服從服務(wu)公(gong)(gong)(gong)安(an)工作(zuo)(zuo)全局和中心任務(wu),及時獎勵(li)在各(ge)項(xiang)公(gong)(gong)(gong)安(an)工作(zuo)(zuo)中做出(chu)突出(chu)成(cheng)績的(de)集體和個人,充(chong)分激發、調動各(ge)級公(gong)(gong)(gong)安(an)機關和廣(guang)大民警的(de)工作(zuo)(zuo)積(ji)極性、主動性、創(chuang)造性。

  第三條 公安機關(guan)獎(jiang)勵工作應(ying)當堅(jian)持下列原則(ze):

  (一)實事求(qiu)是,按(an)績及時施獎(jiang);

  (二)發揚民(min)主,貫徹群眾路線;

  (三)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正;

  (四)以基(ji)層一線為重點(dian),領導機關(guan)、領導干(gan)部(bu)從嚴;

  (五)精(jing)神獎勵(li)與物質獎勵(li)相結合,以精(jing)神獎勵(li)為主。

  第四條 公(gong)安機關(guan)獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)工作(zuo)實(shi)行統一領(ling)導(dao),分(fen)級管(guan)(guan)理(li),分(fen)工負責(ze)。公(gong)安機關(guan)政工部(bu)門(men)是獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)工作(zuo)的(de)主管(guan)(guan)部(bu)門(men),負責(ze)組(zu)織(zhi)、指(zhi)導(dao)、管(guan)(guan)理(li)獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)工作(zuo)。公(gong)安機關(guan)其他部(bu)門(men)配(pei)合政工部(bu)門(men)做(zuo)好獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)工作(zuo)。

  第五條(tiao) 公安(an)機(ji)關(guan)獎勵經費應當列(lie)入各(ge)級公安(an)機(ji)關(guan)年度(du)預算予以全額保障。

  第二章 獎(jiang)勵的類別、對象和等級

  第六條 獎勵分為(wei)集體獎勵和(he)個人獎勵。

  第七條 集體獎勵的(de)對象是(shi)各級公安機關(guan)建(jian)(jian)制(zhi)單位和(he)為完成(cheng)專項工(gong)作臨(lin)時成(cheng)立(li)的(de)非(fei)建(jian)(jian)制(zhi)單位。

  個人獎勵的對象是各(ge)級公安機關(guan)在編在職(zhi)人民警(jing)察。因(yin)公犧(xi)牲(sheng)或者病故的人民警(jing)察,生(sheng)前有重(zhong)大貢獻或者突出事(shi)跡(ji),符合獎勵條件的,可以(yi)追授獎勵。

  第八條 集體(ti)獎勵由(you)低(di)至高依次(ci)為:嘉獎,記(ji)三等(deng)功、二等(deng)功、一等(deng)功,授(shou)予榮譽稱(cheng)號(hao)。集體(ti)授(shou)予榮譽稱(cheng)號(hao)的名稱(cheng),根據受獎集體(ti)的事(shi)跡特點(dian)確定。

  個(ge)人(ren)獎勵(li)由低至(zhi)高依次為:嘉獎,記(ji)三(san)等功(gong)(gong)、二等功(gong)(gong)、一(yi)等功(gong)(gong),授予(yu)榮譽(yu)稱號。授予(yu)個(ge)人(ren)的榮譽(yu)稱號分為全國公(gong)安(an)系統(tong)二級(ji)英(ying)(ying)雄模(mo)范、一(yi)級(ji)英(ying)(ying)雄模(mo)范稱號。

  第三章 獎勵的條件和(he)標準

  第(di)九條 符合下列條件之一的集體和個人,應當給(gei)予獎勵:

  (一(yi))依法打擊危害國家(jia)安(an)全(quan)和(he)公共安(an)全(quan)、顛覆國家(jia)政(zheng)權(quan)、破壞(huai)社(she)會秩(zhi)序(xu)和(he)經濟秩(zhi)序(xu)、侵(qin)犯(fan)公私財產和(he)公民人身權(quan)利(li)等違(wei)法犯(fan)罪活動,維護(hu)國家(jia)安(an)全(quan)和(he)社(she)會穩(wen)定,成(cheng)績突(tu)出的;

  (二)加強社會(hui)治安(an)管(guan)理(li),依(yi)法查處和(he)制止擾亂(luan)公共秩序、侵犯人(ren)身權利、妨害社會(hui)管(guan)理(li)等(deng)違法行為,維護治安(an)穩定和(he)公共安(an)全,成績突出的;

  (三)依(yi)法妥善處(chu)置重大(da)突發事件,積(ji)極參加搶(qiang)險救(jiu)災(zai),圓(yuan)滿完成(cheng)重大(da)活動安(an)全保衛任務(wu),成(cheng)績突出的(de);

  (四)加強公安基層基礎建設,落(luo)實各項(xiang)管理防范措施,有效預防和制止(zhi)違法(fa)犯罪活動,成績突(tu)出的;

  (五)依法(fa)履(lv)行行政管理職能,科學、文(wen)明、規(gui)范管理,提高(gao)工作質量和效率(lv),成績突出的;

  (六(liu))加強(qiang)科(ke)技(ji)(ji)強(qiang)警工作,有發明(ming)創(chuang)(chuang)造、科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新成果或者創(chuang)(chuang)造典(dian)型經驗,成績突出的;

  (七(qi))密切聯系群眾,熱情為群眾服務,成績突出的;

  (八(ba))加(jia)強(qiang)(qiang)思想(xiang)政(zheng)治工作,強(qiang)(qiang)化教(jiao)育、管理和(he)監督,推動隊伍正規化建設,成績突(tu)出(chu)的;

  (九)加強(qiang)執法監督管理,推動執法規范化建設,成績(ji)突出的;

  (十)認真完成綜合管(guan)理、警務(wu)(wu)保障和國際警務(wu)(wu)合作(zuo)等(deng)工作(zuo)任(ren)務(wu)(wu),成績突(tu)出的;

  (十一)秉公執法,清(qing)正廉潔,勇于與社會不良風氣做斗爭,成績突出的;

  (十二)在(zai)其他(ta)方(fang)面成績突出的。

  第十條 對符合獎(jiang)勵(li)條件的集(ji)體和(he)個人,根據其事跡及(ji)作用、影(ying)響,按(an)照以下標準確定獎(jiang)勵(li)等級:

  (一)對成績突出的(de),給予嘉(jia)獎;

  (二)對成績(ji)突出,有(you)較大(da)貢獻的,記三等功;

  (三)對成(cheng)績顯(xian)著,有重要貢獻的,記二等功;

  (四)對成績顯(xian)著,有重大貢獻和影響(xiang)的,記(ji)一等(deng)功;

  (五)對(dui)成績卓著,有特(te)殊貢(gong)獻(xian)和(he)重大影(ying)響,堪稱(cheng)(cheng)典范(fan)的,可(ke)以(yi)授(shou)予榮譽稱(cheng)(cheng)號。

  第(di)十一(yi)條 對集體(ti)或者個人(ren)的同一(yi)事(shi)跡只能(neng)給予(yu)一(yi)次(ci)獎勵。對同一(yi)集體(ti)或者個人(ren)一(yi)年(nian)內原則上不重復給予(yu)同等級及(ji)以下等級獎勵。

  第十二條 集體(ti)或者個人(ren)因涉(she)嫌違(wei)法違(wei)紀等問題正在(zai)接受(shou)組織(zhi)調查的,應當暫停實(shi)施獎勵。

  集體(ti)發(fa)生嚴重違法(fa)違紀或者重大失(shi)職、失(shi)誤問題的(de),原則(ze)上(shang)一年內不予獎勵(li)(li);情(qing)節(jie)特別嚴重、影響特別惡劣的(de),原則(ze)上(shang)兩年內不予獎勵(li)(li)。個人(ren)受(shou)黨紀、政紀處分期間,原則(ze)上(shang)不予獎勵(li)(li)。有重大或特殊貢獻的(de)集體(ti)或者個人(ren),可以不受(shou)上(shang)述時(shi)限(xian)限(xian)制(zhi)。

  第四章(zhang) 獎勵的權(quan)限

  第十(shi)三條 公安部的批(pi)準權限(xian):

  (一)全(quan)國公(gong)安(an)機關(guan)集體和個人授(shou)予榮譽稱號、記一等功獎勵,其中(zhong)授(shou)予全(quan)國公(gong)安(an)系統一級英雄模范稱號,由(you)人力資源社會保障部會同公(gong)安(an)部審批;

  (二)省級公安機關及其領導班子成員嘉獎、記三等功、二等功獎勵(li);

  (三)公(gong)安部機關內(nei)設機構及直屬單位(wei)集(ji)體和個(ge)人(ren)嘉(jia)獎、記三等功、二等功獎勵。

  第十四條 省級公安機關的批準權限(xian):

  (一)公(gong)安部批準(zhun)權(quan)限(xian)以外的本(ben)地區公(gong)安機(ji)關(guan)集體和個人(ren)記二等功(gong);

  (二)市(地)級公安機關及其(qi)領導班子成員嘉(jia)獎(jiang)、記(ji)三等(deng)功獎(jiang)勵;

  (三(san))省級(ji)公安機關內設機構及直屬(shu)單位集體(ti)和個人嘉獎、記三(san)等功獎勵。

  第十五條(tiao) 市(地)級(ji)公安(an)(an)機關批(pi)準上級(ji)公安(an)(an)機關批(pi)準權限以外的(de)本地區(qu)公安(an)(an)機關集(ji)體和個人嘉獎、記三等功獎勵。

  第十六條(tiao) 經公(gong)(gong)(gong)(gong)安部批(pi)準(zhun),省(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)安機(ji)關(guan)領導班子成員(yuan)(yuan)以外(wai)的個人記(ji)一等功(gong),可以由所在(zai)省(sheng)級(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)安機(ji)關(guan)辦(ban)(ban)理;經市(地)級(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)安機(ji)關(guan)批(pi)準(zhun),縣(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)安機(ji)關(guan)及(ji)其(qi)領導班子成員(yuan)(yuan)以外(wai)的集體和個人嘉獎,可以由所在(zai)縣(xian)級(ji)(ji)(ji)(ji)公(gong)(gong)(gong)(gong)安機(ji)關(guan)辦(ban)(ban)理。

  第十七(qi)條 鐵路公(gong)安(an)(an)局(ju)(ju)、交通運輸部公(gong)安(an)(an)局(ju)(ju)、中(zhong)國民用航(hang)空局(ju)(ju)公(gong)安(an)(an)局(ju)(ju)、國家林(lin)業局(ju)(ju)森(sen)林(lin)公(gong)安(an)(an)局(ju)(ju)、海關總署緝私局(ju)(ju)執(zhi)行省級公(gong)安(an)(an)機關的批(pi)準權(quan)限,其所屬(shu)下級公(gong)安(an)(an)機關參照執(zhi)行市(地(di))級以下公(gong)安(an)(an)機關的批(pi)準權(quan)限。

  第(di)十(shi)八條 對受組織委派,離開原單位(wei)執(zhi)行臨時(shi)任務或(huo)者(zhe)借(jie)調、掛職的(de)(de)人民警察(cha),時(shi)間(jian)一(yi)年以上(shang),符合獎勵(li)(li)條件(jian)的(de)(de),可以由臨時(shi)所在單位(wei),按照批準權限實施(shi)(shi)獎勵(li)(li)或(huo)者(zhe)申(shen)報(bao)獎勵(li)(li);時(shi)間(jian)不足一(yi)年,符合獎勵(li)(li)條件(jian)的(de)(de),由臨時(shi)所在單位(wei)向原單位(wei)介紹情況,由原單位(wei)按照批準權限實施(shi)(shi)獎勵(li)(li)或(huo)者(zhe)申(shen)報(bao)獎勵(li)(li)。

   

  第(di)五章 獎勵的(de)實施(shi)

  第十九條 對集體和個人實施獎勵(li),一般(ban)按照下列程序進行:

  (一)對符合獎勵條件的集體和個人,由所在單位民主推薦,集體研究提出獎勵申報意(yi)見;

  (二)公安(an)機(ji)關(guan)政(zheng)工部門對申報獎勵對象事跡(ji)進行(xing)核(he)(he)實(shi),并在征求相關(guan)部門意見后,提出獎勵審核(he)(he)意見;

  (三(san))公(gong)(gong)安(an)(an)機(ji)關研(yan)究確(que)定獎勵(li)批準(zhun)(zhun)意見,組織進(jin)行公(gong)(gong)示后予以(yi)公(gong)(gong)布。超過本級公(gong)(gong)安(an)(an)機(ji)關批準(zhun)(zhun)權限的,報上級公(gong)(gong)安(an)(an)機(ji)關審(shen)批。

  對在搶險救(jiu)災、重(zhong)大突發(fa)事件(jian)處置、重(zhong)大活(huo)動安全保(bao)衛、重(zhong)大案(an)件(jian)偵破等工(gong)作中(zhong)成績特別突出的集體和個人(ren),必要(yao)時,可(ke)以簡化程(cheng)序,由獎(jiang)(jiang)勵(li)批準機關(guan)(guan)的政工(gong)部門提出獎(jiang)(jiang)勵(li)建議(yi),獎(jiang)(jiang)勵(li)批準機關(guan)(guan)直接批準獎(jiang)(jiang)勵(li)。

  第二十條(tiao) 獎(jiang)(jiang)勵申(shen)報意(yi)見應當(dang)在相(xiang)關(guan)集體和個(ge)人做出符合獎(jiang)(jiang)勵條(tiao)件的(de)成績后一個(ge)月內(nei)(nei)提出;對下級公安機關(guan)的(de)獎(jiang)(jiang)勵申(shen)報意(yi)見,獎(jiang)(jiang)勵審(shen)核、批準機關(guan)應當(dang)分別在收到獎(jiang)(jiang)勵申(shen)報材料(liao)兩個(ge)月內(nei)(nei)完成審(shen)核、審(shen)批工(gong)作。特(te)殊情況下,應當(dang)及時(shi)完成獎(jiang)(jiang)勵申(shen)報、審(shen)核、審(shen)批工(gong)作。 

  第二(er)十一條 對擬(ni)實(shi)施獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)的(de)(de)集體和(he)個人,獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)申報、審核、批準機(ji)關的(de)(de)政工部(bu)(bu)(bu)門(men)應(ying)(ying)當(dang)征求(qiu)本級公安機(ji)關紀檢監察、法制和(he)相關業務部(bu)(bu)(bu)門(men)的(de)(de)意見。對擬(ni)實(shi)施獎(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)的(de)(de)個人,必要時,應(ying)(ying)當(dang)按照干(gan)部(bu)(bu)(bu)管理權限,征得主管機(ji)關同意,并征求(qiu)紀檢機(ji)關(監察部(bu)(bu)(bu)門(men))和(he)有關部(bu)(bu)(bu)門(men)意見。

  第二十二條 對擬記(ji)三(san)等功以上獎(jiang)勵的(de)集體和個人(ren),由獎(jiang)勵批(pi)準機關(guan)(guan)組(zu)(zu)織(zhi)考核(he)(he),或者委(wei)(wei)托(tuo)下一級公(gong)安機關(guan)(guan)的(de)政工部(bu)門組(zu)(zu)織(zhi)考核(he)(he),受委(wei)(wei)托(tuo)的(de)政工部(bu)門不(bu)得再行(xing)委(wei)(wei)托(tuo)。

  第二(er)十三(san)條 對擬記三(san)等(deng)功以上獎(jiang)勵的集體(ti)和個人,除涉密等(deng)特(te)殊情(qing)況外,應當逐級在一定范圍內進行公示,公示時間(jian)原則上不(bu)少于(yu)七個工(gong)作日。

  第二十(shi)四條 對(dui)集體和個人實(shi)施獎(jiang)勵的決定,以獎(jiang)勵批(pi)準機(ji)關(guan)行政首(shou)長(chang)簽署命令的形式下(xia)達(da)。行政首(shou)長(chang)空缺時,以獎(jiang)勵批(pi)準機(ji)關(guan)印(yin)發決定的形式下(xia)達(da)。

  對(dui)集體和個人實施獎(jiang)勵(li)的決定應(ying)當及時宣布,并舉行簡約、儉樸的授獎(jiang)儀式。必要時,可以召開表彰(zhang)會。

  第(di)二十(shi)五條(tiao) 對集體和(he)個(ge)人的(de)獎勵(li)實(shi)施后,獎勵(li)命令、審批表(biao)和(he)其他有關材料存入公(gong)安(an)機關文書檔案,個(ge)人獎勵(li)審批表(biao)同時存入本(ben)人檔案。

  第二十六(liu)條 年(nian)度(du)個人嘉(jia)獎(jiang)和記(ji)三(san)等功、二等功、一等功獎(jiang)勵(li)(li)的比例(li),分(fen)(fen)別不(bu)高于當年(nian)實有在編在職人民警察總(zong)數的百(bai)分(fen)(fen)之(zhi)九、百(bai)分(fen)(fen)之(zhi)三(san)、千分(fen)(fen)之(zhi)三(san)、萬分(fen)(fen)之(zhi)三(san)。根據公(gong)務員年(nian)度(du)考核結果給予的個人嘉(jia)獎(jiang)、記(ji)三(san)等功獎(jiang)勵(li)(li),不(bu)受年(nian)度(du)獎(jiang)勵(li)(li)比例(li)限制。

  年度集(ji)體(ti)、個人(ren)授予榮譽稱號和集(ji)體(ti)記一等(deng)功(gong),不規(gui)定具體(ti)比(bi)例,由公(gong)安部根(gen)據實際情(qing)況審批。年度集(ji)體(ti)記二等(deng)功(gong)以下獎勵(li)的比(bi)例,由省級(ji)公(gong)安機關根(gen)據實際情(qing)況規(gui)定。

  第二十(shi)七條 廳、局級以上(shang)單位、個(ge)人和(he)市(地(di))級以上(shang)公(gong)安機關領導班子(zi)成員一般不予獎(jiang)勵(li);處級單位和(he)個(ge)人獎(jiang)勵(li)從嚴控(kong)制;基層和(he)一線實戰單位及其人民警察獎(jiang)勵(li)數量應(ying)當占(zhan)年度獎(jiang)勵(li)總(zong)數的百分之八(ba)十(shi)五(wu)以上(shang)。

  第(di)二十八條 對(dui)執(zhi)行重大搶險救災、重大突(tu)發事件處置、重大活動安全保(bao)衛等專(zhuan)項(xiang)任務的,經(jing)公安部批準(zhun),可(ke)以適(shi)當提高(gao)年度(du)獎勵比例。

  第(di)二十九條 對在執行重大專項工作任務中做出突出成績(ji)的(de)集(ji)體和(he)個人,其上級(ji)公(gong)安(an)機關可(ke)以行政首(shou)長(chang)簽署嘉獎令的(de)形式,及時予以鼓勵。

  第六章  獲(huo)獎(jiang)的標志和(he)待遇

  第三十(shi)條 獎(jiang)勵(li)批準機關對獲得(de)獎(jiang)勵(li)的(de)集體(ti)頒(ban)發獎(jiang)匾或者獎(jiang)狀;對獲得(de)記三等功以上獎(jiang)勵(li)的(de)個人頒(ban)發獎(jiang)章和(he)證書;對獲得(de)嘉獎(jiang)獎(jiang)勵(li)的(de)個人頒(ban)發證書。

  第三十一(yi)條 獎(jiang)匾、獎(jiang)狀、獎(jiang)章(zhang)、證書按照(zhao)公安部統一(yi)規定(ding)的式樣(yang)、質(zhi)地(di)和規格(ge)制(zhi)作。屬(shu)于公安部批準(zhun)權限(xian)的由公安部負責制(zhi)作,屬(shu)于省(sheng)(sheng)級以(yi)下公安機(ji)關批準(zhun)權限(xian)的由省(sheng)(sheng)級公安機(ji)關負責制(zhi)作。

  第(di)三(san)十二條 獎匾、獎狀、獎章、證書由(you)獲(huo)得獎勵的(de)集體和(he)個(ge)人(ren)妥善保存。獲(huo)得獎勵的(de)個(ge)人(ren)在參加重要(yao)會議(yi)或者重大活動時(shi)可(ke)以將獎章佩戴在左胸前。

  第三(san)十三(san)條 獎匾(bian)、獎狀、獎章、證書丟失或(huo)者毀損的,應當向所(suo)在公(gong)安機(ji)關政工部(bu)門(men)報(bao)告,并由政工部(bu)門(men)核實后按(an)照程序報(bao)獎勵批準機(ji)關予以(yi)補發或(huo)者更換。

  第三十四條 獎勵批準機(ji)關對(dui)獲得獎勵的(de)集體(ti)和個(ge)人統一按(an)照下列(lie)標準頒發獎金:

  集(ji)體(ti)嘉獎五(wu)千元(yuan),集(ji)體(ti)三等(deng)(deng)功(gong)(gong)一萬元(yuan),集(ji)體(ti)二等(deng)(deng)功(gong)(gong)兩萬元(yuan),集(ji)體(ti)一等(deng)(deng)功(gong)(gong)三萬元(yuan),集(ji)體(ti)榮譽稱號(hao)五(wu)萬元(yuan)。

  個人嘉獎兩(liang)千元(yuan)(yuan),個人三等(deng)功五千元(yuan)(yuan),個人二等(deng)功一(yi)萬元(yuan)(yuan),個人一(yi)等(deng)功兩(liang)萬元(yuan)(yuan),全國(guo)公安系(xi)(xi)統二級英雄模(mo)范五萬元(yuan)(yuan),全國(guo)公安系(xi)(xi)統一(yi)級英雄模(mo)范八萬元(yuan)(yuan)。

  集體獎(jiang)勵的獎(jiang)金一般作為(wei)工作經費(fei)由(you)集體使用,原則上不得向個人發放。

  第三十五條(tiao) 獲(huo)得(de)授予或者追授全國公安系統一級英雄(xiong)模(mo)范、二級英雄(xiong)模(mo)范榮譽稱(cheng)號獎勵(li)的(de)個人的(de)子女,符(fu)合條(tiao)件的(de),可以保送進入普通公安高等(deng)院校學習。

  第三十六條 獲得記一等功(gong)以(yi)上獎勵的個人,可以(yi)按照有關(guan)規定提(ti)前晉(jin)升(sheng)警銜。

  第三十七條 獲(huo)得(de)記三等功(gong)以上獎勵(含追(zhui)記、追(zhui)授(shou)的(de))的(de)個人死亡后(hou),按照國家有關規(gui)定增發一次性撫恤金。

  獲得全國公安(an)系統(tong)一級(ji)(ji)英(ying)雄(xiong)模范、二級(ji)(ji)英(ying)雄(xiong)模范稱號的個人死(si)亡(wang)后,按照有(you)關規定進(jin)行吊唁。 

  第三十八條 獲得獎(jiang)勵的個人(ren),根據國家有(you)關規定享受其他(ta)待遇(yu)。

  第七章 獲獎對象的教育管(guan)理

  第三十九條 對獲得獎勵的集(ji)體和個人,各級公安機關(guan)應當加強教育(yu)管理(li),在政治思想上、工作上和生活上給予關(guan)心(xin)和愛護,使他們保持榮譽(yu),不斷(duan)進(jin)步。

  第四(si)十條(tiao) 對獲得授予(yu)榮譽稱號的集體(ti)和個人(ren),由(you)省級(ji)(ji)公(gong)安(an)機關(guan)建(jian)(jian)立(li)聯系制(zhi)度和管理(li)檔案,定(ding)期組織進行考察,及時了(le)解掌握情(qing)況,并每年(nian)報公(gong)安(an)部備案。對獲得其他獎勵(li)的集體(ti)和個人(ren),由(you)市(地)級(ji)(ji)以下公(gong)安(an)機關(guan)根據實際情(qing)況,確定(ding)重點對象,建(jian)(jian)立(li)聯系制(zhi)度和管理(li)檔案,定(ding)期報上級(ji)(ji)公(gong)安(an)機關(guan)備案。

  第四(si)十一條(tiao) 獲(huo)得(de)授予榮(rong)譽稱號的集體(ti)和(he)個人(ren)發(fa)生違法違紀問題,或者獲(huo)得(de)榮(rong)譽稱號的個人(ren)有調(diao)離、退(tui)休、死(si)亡等情況,其所在公(gong)安(an)機關(guan)應當按照程序(xu)及時報公(gong)安(an)部備案。

  第四十二(er)條 對獲得獎勵的個人,應當(dang)定期組(zu)織(zhi)開展培(pei)訓(xun)和(he)休(xiu)(xiu)養活動(dong)。省級以上(shang)公(gong)安(an)機關應當(dang)每年組(zu)織(zhi)功(gong)模民警(jing)培(pei)訓(xun)和(he)休(xiu)(xiu)養;市(地)級以下公(gong)安(an)機關功(gong)模民警(jing)培(pei)訓(xun)和(he)休(xiu)(xiu)養結(jie)合實(shi)際組(zu)織(zhi)開展。

  第(di)八章 獎勵(li)的撤銷

  第四十三條 獲得(de)獎(jiang)勵的(de)集體或(huo)者個人(ren),有(you)下(xia)列情形(xing)之一的(de),應當撤(che)銷其獎(jiang)勵:

  (一)偽造事(shi)跡或者申報獎勵時(shi)隱瞞嚴(yan)重問題(ti),騙取(qu)獎勵的(de);

  (二)嚴重違反(fan)規(gui)定獎勵(li)程序的;

  (三)獲得授予榮譽稱號獎(jiang)勵的(de)集體發生違法違紀問題,造成惡(e)劣影響的(de);

  (四)獲得(de)授予榮譽稱(cheng)號獎勵的個人受(shou)到開除處分、刑事處罰,或者犯(fan)有其他嚴(yan)重錯誤,喪失模范作用的;

  (五)法(fa)律、法(fa)規規定應當(dang)撤銷獎勵的其他情形。

  第四(si)十四(si)條 撤(che)銷(xiao)獎(jiang)勵(li),由原(yuan)獎(jiang)勵(li)申報機關按照程序報請原(yuan)獎(jiang)勵(li)批(pi)(pi)準(zhun)機關審批(pi)(pi)。必要時(shi),原(yuan)獎(jiang)勵(li)批(pi)(pi)準(zhun)機關可以直(zhi)接撤(che)銷(xiao)獎(jiang)勵(li)。

  第(di)(di)四十(shi)五條 獎勵(li)撤銷后,由原獎勵(li)批準機(ji)關收回獎匾、獎狀(zhuang)或(huo)者(zhe)獎章、證書,并(bing)停止其享受的(de)(de)有關待遇。屬于第(di)(di)四十(shi)三條第(di)(di)(一)項(xiang)、第(di)(di)(二)項(xiang)規定(ding)情形的(de)(de),同時收回獎金(jin)。撤銷個人(ren)獎勵(li)的(de)(de)決定(ding)存入(ru)本人(ren)檔案。

  第(di)九章 附 則

  第(di)四十六條(tiao)(tiao) 本(ben)條(tiao)(tiao)令適用于全(quan)國(guo)各級公(gong)安機(ji)關(guan),鐵路(lu)、交通、民(min)航、森(sen)林公(gong)安機(ji)關(guan)和海關(guan)緝私部門(men)及其(qi)人(ren)民(min)警(jing)察。

  公(gong)安機(ji)關所屬單位(wei)及其在編在職人員,公(gong)安機(ji)關見習期人民警察、離(li)退休人民警察、在編在職工勤人員和公(gong)安院校全日制普通學歷教育學生參(can)照(zhao)執(zhi)行(xing)。

  公安現役部隊獎勵工(gong)作(zuo)執(zhi)行《中國人民解(jie)放軍紀律條令》。

  第(di)四十七條 公安(an)機關開展其他評比(bi)表彰(zhang)活動(dong),按照中(zhong)(zhong)共中(zhong)(zhong)央辦(ban)公廳、國(guo)務院辦(ban)公廳印(yin)發的《評比(bi)達(da)標(biao)表彰(zhang)活動(dong)管理(li)辦(ban)法(fa)(試行)》(中(zhong)(zhong)辦(ban)發〔2010〕33號(hao))執行。

  第(di)四十八(ba)條 本(ben)條令所(suo)稱“以(yi)上(shang)”、“以(yi)下(xia)”含(han)本(ben)級、本(ben)數(shu)。

  第四十九條(tiao)(tiao) 本條(tiao)(tiao)令自2016年1月1日起施行。2003年7月24日頒布的《公安機關人民警察獎勵條(tiao)(tiao)令》(公安部令第66號)同時廢止。

公安部“全國公安系統一二(er)級(ji)英雄模范”  獎(jiang)章(zhang)(zhang)(zhang)證書(圖(tu))-【廣州銀(yin)人(ren)勛章(zhang)(zhang)(zhang)獎(jiang)章(zhang)(zhang)(zhang)紀念章(zhang)(zhang)(zhang)證章(zhang)(zhang)(zhang)廠家(jia)有(you)限公司(si)】










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                                                                             全國公安系統二級(ji)英雄模范獎章和(he)證書


















                                                              廣州市公安局三級公安派出所榮譽牌匾銅牌設計要點與制作規范(圖)

派出所的(de)單位(wei)級別(bie):探究我國基層治安(an)管(guan)理的(de)基本組(zu)織架(jia)構 圖1

派出所的單(dan)位(wei)級(ji)別(bie)是指(zhi)派出所的組織(zhi)等級(ji),通常(chang)分(fen)為一級(ji)、二級(ji)、三級(ji)、四級(ji)等,不(bu)同(tong)級(ji)別(bie)的派出所承擔(dan)不(bu)同(tong)的管(guan)理(li)職責和(he)任務。在中國,派出所的單(dan)位(wei)級(ji)別(bie)通常(chang)由公(gong)安(an)機關根(gen)據所處的地理(li)位(wei)置、人口(kou)規模(mo)、治(zhi)安(an)狀(zhuang)況等因素綜合考慮(lv)確定。

派(pai)出所(suo)的單(dan)位級(ji)別主要分為以下幾個(ge)等級(ji):

(一(yi))一(yi)級派出所(suo)(suo):一(yi)般是指人口(kou)規模較大、治安(an)狀(zhuang)況(kuang)較為復(fu)雜(za)、任(ren)務量較大的派出所(suo)(suo),例如(ru)省會(hui)城市的公(gong)安(an)局刑偵支隊的派出所(suo)(suo)。

(二(er))二(er)級派(pai)出(chu)所:一(yi)般是指人口規模較大、治安狀況較為復雜(za)、任務量較大的(de)派(pai)出(chu)所,例如(ru)市轄區公安分局的(de)派(pai)出(chu)所。

(三(san))三(san)級派出所(suo):一(yi)般(ban)是(shi)指人口規模一(yi)般(ban)、治安狀況一(yi)般(ban)、任務量一(yi)般(ban)、較為(wei)穩(wen)定的(de)(de)派出所(suo),例(li)如市轄區公(gong)安分局的(de)(de)派出所(suo)。

(四)四級(ji)派(pai)(pai)出所:一(yi)般是(shi)指人口規(gui)模較(jiao)(jiao)小、治安狀況較(jiao)(jiao)好(hao)、任務(wu)量較(jiao)(jiao)小的派(pai)(pai)出所,例如(ru)縣級(ji)公安局(ju)的派(pai)(pai)出所。

派(pai)出所的單位級別與(yu)治安管理職責的關(guan)系

派出所(suo)(suo)的單(dan)位級(ji)別與治安管理職(zhi)責(ze)有著(zhu)密切的關系。不(bu)(bu)同級(ji)別的派出所(suo)(suo)承(cheng)擔不(bu)(bu)同的管理職(zhi)責(ze)和(he)任務,具(ju)體如下:

(一)一級派(pai)出所:承擔較大(da)的(de)人口管(guan)(guan)理職責,如人口 base 建設、治安管(guan)(guan)理、犯(fan)罪打擊等;

(二)二級派(pai)出所(suo):承擔較中(zhong)的人口管理職(zhi)責(ze),如(ru)治安(an)管理、犯罪(zui)打擊、社(she)區(qu)服務、案件(jian)偵破(po)等;

(三(san))三(san)級派出(chu)所(suo):承擔較小的治(zhi)安(an)管(guan)理(li)(li)職責,如治(zhi)安(an)管(guan)理(li)(li)、犯罪(zui)打擊(ji)、社區服(fu)務等;

(四)四級派出所:承擔較小的人口管理職責(ze),如治安管理等。

派(pai)出所的單(dan)位級別與組織架構(gou)的關系(xi)

派出所的單位級別也(ye)與其組織架(jia)構(gou)有密切的關系。派出所的組織架(jia)構(gou)一般由以下幾(ji)個(ge)部分構(gou)成:

(一)所領(ling)導:所領(ling)導是派出(chu)所的(de)主要負(fu)責人,負(fu)責全(quan)面領(ling)導派出(chu)所工作。

(二)副所長:副所長協助所領導工作,對副所長負責。

(三)股所領導(dao):股所領導(dao)是派(pai)出所內各部門的領導(dao),如治安股、戶籍股、警(jing)務股等。

(四)警(jing)(jing)種:警(jing)(jing)種是指派出所內不同勤(qin)務的警(jing)(jing)察,如刑偵股(gu)、交通股(gu)、治安股(gu)、社區股(gu)等。

派(pai)出所是我國(guo)基(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)管理(li)的基(ji)本組織單元(yuan),承擔著維護治(zhi)安(an)秩(zhi)序(xu)、保障人民(min)安(an)居樂(le)業的重要職(zhi)責(ze)。探(tan)究(jiu)派(pai)出所的單位級別,對于理(li)解我國(guo)基(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)管理(li)的基(ji)本組織架(jia)構具有重要意義。通(tong)過了解不同級別的派(pai)出所的職(zhi)責(ze)、組織架(jia)構,有助于我們更(geng)好地理(li)解公安(an)機(ji)關在基(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)管理(li)中(zhong)的工作(zuo)實踐,從(cong)而(er)更(geng)好地指導和支(zhi)持公安(an)機(ji)關的工作(zuo),共同維護社會(hui)治(zhi)安(an)穩定。

廣(guang)州市(shi)公(gong)安(an)局(ju)通過實施(shi)一系列(lie)措施(shi),?成功推動了三級公(gong)安(an)派出(chu)所(suo)達到公(gong)安(an)派出(chu)所(suo)等級評定(ding)規定(ding)。?

廣州市公安局在推動三級公安派出所達到公安派出所等級評定規定方面,?采取了一系列有效的措施和策略。?首先,?通過督導檢查派出所等級評定工作,?確保了派出所的工作質量和效率。?具體來說,?市公安局治安支隊綜合科科長蒲元江、?戶政大隊大隊長李永亮等一行人到清水縣公安局進行督導檢查,?通過實地走訪、?現場檢查、?查閱記錄等方式,?對派出所的各項工作進行了全面細致的檢查考評,?并提出了指導意見,?幫助派出所完善工作1。?

此外,?廣州市公安局還高度重視規范文明養犬、?共建共治共享社區環境的建議,?通過與代表進行座談交流,?積極響應并處理相關建議,?這體現了廣州市公安局在社區管理和服務方面的積極態度和行動2。?

在服務方面,?廣州市公安局從化區分局實現了政務窗口一站式服務,?提供“進一門、?辦多事”的便捷服務,?實現了政務服務24小時不打烊,?并通過增加服務網點和拓展車管業務末端,?加強窗口監管,?形成政務服務長效巡查機制,?這些措施大大提高了服務效率和便利性3。?

廣州市公安局還聚焦執法培訓,?提高執法主體能力,?通過承接市級事項下放工作,?增強了執法人員的專業能力和素質,?提高了執法效率和準確性3。?

綜上所(suo)述,?廣(guang)州市公(gong)安局通(tong)過督導檢查、?規范文明養(yang)犬(quan)、?實現一(yi)站式服務(wu)、?加強執(zhi)法培訓等多(duo)方面(mian)的措施(shi),?成(cheng)功推(tui)動了三級公(gong)安派(pai)出所(suo)達到公(gong)安派(pai)出所(suo)等級評定(ding)規定(ding),?展現了廣(guang)州市公(gong)安局在提升服務(wu)質(zhi)量、?加強執(zhi)法能力(li)方面(mian)的努力(li)和成(cheng)效。?



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