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黑龍江省公安廳哈爾濱市公安局工作20年工作30年以上優秀民警警察金質獎章、銀質獎章、銅質獎章、紀念章、勛章、榮譽章。

作者: 廣東銀人(ren)金幣公司 日期: 2024-10-08 查看次數: 1838


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公安機關人民警察獎勵條令


第一(yi)章 總 則

  第一(yi)條(tiao) 為加強和(he)規范公(gong)安機關獎勵(li)工作,促(cu)進(jin)公(gong)安工作和(he)隊伍建設,根據《中華人(ren)(ren)民共和(he)國公(gong)務(wu)員法》、《中華人(ren)(ren)民共和(he)國人(ren)(ren)民警察法》、《公(gong)安機關組織(zhi)管理條(tiao)例》、《公(gong)務(wu)員獎勵(li)規定(試行)》等法律、法規和(he)規章,制定本條(tiao)令。

  第二(er)條 公(gong)(gong)安機關獎勵工(gong)(gong)作應(ying)當服(fu)從服(fu)務(wu)公(gong)(gong)安工(gong)(gong)作全局(ju)和中心(xin)任務(wu),及(ji)時獎勵在各項公(gong)(gong)安工(gong)(gong)作中做(zuo)出突出成績(ji)的集體和個人,充分激發、調動各級公(gong)(gong)安機關和廣大民警(jing)的工(gong)(gong)作積極性、主動性、創造性。

  第(di)三條(tiao) 公安(an)機關獎(jiang)勵工作(zuo)應當堅持下列原則:

  (一(yi))實事求是,按績及時(shi)施獎;

  (二)發揚民主,貫徹(che)群眾路線;

  (三)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正;

  (四)以基層(ceng)一線(xian)為(wei)重點,領導(dao)機關(guan)、領導(dao)干部從嚴;

  (五)精神獎(jiang)(jiang)勵與物質獎(jiang)(jiang)勵相結合,以精神獎(jiang)(jiang)勵為主。

  第四條(tiao) 公安(an)(an)機(ji)關(guan)獎勵(li)(li)(li)工作實(shi)行統(tong)一(yi)領導(dao),分級管(guan)理,分工負責。公安(an)(an)機(ji)關(guan)政(zheng)工部(bu)門是獎勵(li)(li)(li)工作的主管(guan)部(bu)門,負責組織、指(zhi)導(dao)、管(guan)理獎勵(li)(li)(li)工作。公安(an)(an)機(ji)關(guan)其(qi)他部(bu)門配合政(zheng)工部(bu)門做(zuo)好獎勵(li)(li)(li)工作。

  第(di)五條 公安(an)機(ji)關獎(jiang)勵經費應當(dang)列入(ru)各級公安(an)機(ji)關年(nian)度(du)預算(suan)予以全(quan)額保障。

  第二(er)章(zhang) 獎勵的類(lei)別、對象和等級

  第六條 獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。

  第七(qi)條 集體(ti)獎(jiang)勵的對象是(shi)各級(ji)公安機關建制單(dan)位(wei)和為完(wan)成(cheng)專項工(gong)作(zuo)臨時成(cheng)立的非建制單(dan)位(wei)。

  個人獎勵(li)的對(dui)象是各(ge)級公安機關在編(bian)在職人民(min)警察(cha)。因公犧(xi)牲(sheng)或者病(bing)故的人民(min)警察(cha),生(sheng)前有重大貢(gong)獻或者突出事跡(ji),符合(he)獎勵(li)條件的,可(ke)以追授(shou)獎勵(li)。

  第八條(tiao) 集體(ti)獎(jiang)勵(li)由低至高依次(ci)為:嘉獎(jiang),記三等(deng)功、二等(deng)功、一(yi)等(deng)功,授予(yu)榮譽稱號(hao)。集體(ti)授予(yu)榮譽稱號(hao)的名稱,根據受獎(jiang)集體(ti)的事跡特點(dian)確定。

  個(ge)人(ren)獎(jiang)勵由低至高(gao)依次為:嘉獎(jiang),記三等(deng)功、二等(deng)功、一(yi)等(deng)功,授(shou)予(yu)榮譽稱(cheng)號。授(shou)予(yu)個(ge)人(ren)的榮譽稱(cheng)號分為全國公安系統二級(ji)(ji)英(ying)雄模范、一(yi)級(ji)(ji)英(ying)雄模范稱(cheng)號。

  第三(san)章(zhang) 獎勵(li)的條件和(he)標準

  第(di)九條 符合(he)下列條件之一的集體和個人,應當給(gei)予獎勵:

  (一)依法(fa)打擊危(wei)害(hai)國家安全(quan)和(he)公共安全(quan)、顛覆國家政權(quan)、破壞社(she)會(hui)(hui)秩序和(he)經(jing)濟秩序、侵犯(fan)公私財產(chan)和(he)公民人身(shen)權(quan)利(li)等違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)活(huo)動,維護(hu)國家安全(quan)和(he)社(she)會(hui)(hui)穩定(ding),成績(ji)突出的(de);

  (二)加強社會治安管(guan)理,依法(fa)查處和(he)(he)制止擾亂公(gong)共秩(zhi)序、侵犯(fan)人身(shen)權利(li)、妨害(hai)社會管(guan)理等違法(fa)行為,維護治安穩定和(he)(he)公(gong)共安全(quan),成績突出的;

  (三)依法妥善處置重(zhong)(zhong)大突發事件,積極參加搶(qiang)險(xian)救災(zai),圓滿完成(cheng)重(zhong)(zhong)大活動安全保衛任務(wu),成(cheng)績突出的(de);

  (四)加強公(gong)安基層(ceng)基礎建設,落實各項管理防(fang)范(fan)措(cuo)施,有效(xiao)預防(fang)和制止違(wei)法犯(fan)罪(zui)活動,成績突出的(de);

  (五)依法履行行政管理職(zhi)能,科學、文明、規范管理,提高(gao)工作(zuo)質量和效率,成績突出(chu)的;

  (六)加強(qiang)科(ke)技強(qiang)警(jing)工(gong)作(zuo),有(you)發明(ming)創造、科(ke)技創新(xin)成果或者(zhe)創造典型經(jing)驗,成績(ji)突(tu)出的;

  (七)密切聯系(xi)群(qun)眾,熱情為群(qun)眾服務,成績突出的(de);

  (八)加強思想政治工作(zuo),強化教育(yu)、管理和(he)監督(du),推動隊伍(wu)正規化建設(she),成績(ji)突出的;

  (九)加強執(zhi)法(fa)監督管理,推動執(zhi)法(fa)規范化建設,成績突出(chu)的;

  (十)認(ren)真完成(cheng)綜合管理、警(jing)務保障和國際警(jing)務合作(zuo)等工作(zuo)任務,成(cheng)績突出(chu)的(de);

  (十一(yi))秉(bing)公(gong)執法(fa),清正(zheng)廉潔,勇于與社會不良(liang)風氣做斗爭(zheng),成績突(tu)出的;

  (十二(er))在其他方(fang)面成績突出的。

  第十條 對符(fu)合(he)獎勵條件的集體和個人,根據(ju)其(qi)事跡及作用、影響,按照以下標準確定(ding)獎勵等(deng)級:

  (一)對成績突(tu)出的,給(gei)予嘉獎;

  (二)對成績(ji)突(tu)出,有較(jiao)大貢獻的,記三等功;

  (三)對成績顯著(zhu),有重要貢獻的,記二等(deng)功;

  (四)對成績顯著,有(you)重大貢獻和(he)影響的,記一等(deng)功;

  (五(wu))對(dui)成績卓著,有特殊(shu)貢獻和重大影響(xiang),堪稱典范的,可以授予榮譽稱號。

  第十一條 對集體(ti)或(huo)者個人的同(tong)(tong)一事跡(ji)只(zhi)能給予(yu)(yu)一次(ci)獎勵。對同(tong)(tong)一集體(ti)或(huo)者個人一年內原則(ze)上不(bu)重(zhong)復(fu)給予(yu)(yu)同(tong)(tong)等級(ji)及以下等級(ji)獎勵。

  第十(shi)二條 集體或者個人因涉嫌違法違紀等問(wen)題正(zheng)在(zai)接受組織調(diao)查(cha)的,應當暫停實施獎勵。

  集體發生嚴重(zhong)違法違紀(ji)或(huo)者(zhe)重(zhong)大失職、失誤問(wen)題的(de),原(yuan)(yuan)則上(shang)一年內不(bu)予獎(jiang)勵;情節特別嚴重(zhong)、影響(xiang)特別惡劣的(de),原(yuan)(yuan)則上(shang)兩(liang)年內不(bu)予獎(jiang)勵。個(ge)人(ren)受(shou)黨紀(ji)、政紀(ji)處分期間,原(yuan)(yuan)則上(shang)不(bu)予獎(jiang)勵。有(you)重(zhong)大或(huo)特殊貢獻的(de)集體或(huo)者(zhe)個(ge)人(ren),可以(yi)不(bu)受(shou)上(shang)述時(shi)限(xian)限(xian)制。

  第四章(zhang) 獎勵(li)的權限(xian)

  第十三條 公安部的(de)批準權限:

  (一)全國公(gong)(gong)安(an)機(ji)關集(ji)體(ti)和(he)個人(ren)授予榮譽稱號(hao)、記(ji)一等功(gong)獎勵,其(qi)中授予全國公(gong)(gong)安(an)系統一級英雄(xiong)模范稱號(hao),由(you)人(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)部會(hui)同公(gong)(gong)安(an)部審批(pi);

  (二)省級(ji)公安機關及其領導班子成(cheng)員嘉獎(jiang)、記(ji)三等(deng)功、二等(deng)功獎(jiang)勵;

  (三)公(gong)安部機關內設機構及直屬單位集體和個(ge)人嘉獎、記三等(deng)功(gong)(gong)、二等(deng)功(gong)(gong)獎勵。

  第(di)十四(si)條 省級公(gong)安機關的批(pi)準權限:

  (一)公安部(bu)批準權(quan)限(xian)以外的本(ben)地區公安機關集體和個(ge)人記(ji)二等功;

  (二(er))市(地)級(ji)公(gong)安(an)機關(guan)及(ji)其領導班子成員嘉獎、記三等功獎勵;

  (三)省級公安機關內設機構及(ji)直屬單位集體和個人嘉(jia)獎、記三等功獎勵。

  第十五條 市(地(di))級(ji)公(gong)安機(ji)(ji)關(guan)批(pi)準上級(ji)公(gong)安機(ji)(ji)關(guan)批(pi)準權限以外的本地(di)區公(gong)安機(ji)(ji)關(guan)集體和個(ge)人嘉獎、記(ji)三等功獎勵。

  第十六條 經公安(an)(an)部批(pi)準,省級(ji)(ji)公安(an)(an)機(ji)關領(ling)導(dao)班子成(cheng)員(yuan)以(yi)(yi)外的個人記(ji)一等功,可以(yi)(yi)由(you)所在省級(ji)(ji)公安(an)(an)機(ji)關辦理(li);經市(地(di))級(ji)(ji)公安(an)(an)機(ji)關批(pi)準,縣級(ji)(ji)公安(an)(an)機(ji)關及其領(ling)導(dao)班子成(cheng)員(yuan)以(yi)(yi)外的集體和個人嘉獎,可以(yi)(yi)由(you)所在縣級(ji)(ji)公安(an)(an)機(ji)關辦理(li)。

  第十七條 鐵路公(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、交通運輸部公(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、中國民用(yong)航空局(ju)公(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、國家林業(ye)局(ju)森林公(gong)(gong)安(an)(an)(an)局(ju)、海關(guan)總署緝私局(ju)執行省(sheng)級公(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)的批(pi)準權(quan)限,其所屬下(xia)級公(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)參照執行市(地)級以下(xia)公(gong)(gong)安(an)(an)(an)機關(guan)的批(pi)準權(quan)限。

  第(di)十八條 對受組織委(wei)派,離開原(yuan)(yuan)單(dan)(dan)位(wei)執行臨時(shi)(shi)任務或者(zhe)借調、掛職的(de)人民(min)警(jing)察,時(shi)(shi)間(jian)一年以上,符合(he)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)條件的(de),可以由臨時(shi)(shi)所(suo)在單(dan)(dan)位(wei),按照批(pi)(pi)準權(quan)(quan)限實施獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)或者(zhe)申報獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li);時(shi)(shi)間(jian)不足(zu)一年,符合(he)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)條件的(de),由臨時(shi)(shi)所(suo)在單(dan)(dan)位(wei)向原(yuan)(yuan)單(dan)(dan)位(wei)介紹(shao)情況,由原(yuan)(yuan)單(dan)(dan)位(wei)按照批(pi)(pi)準權(quan)(quan)限實施獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)或者(zhe)申報獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)。

   

  第五(wu)章 獎勵的實施

  第十九條 對集體和個人實施(shi)獎勵,一般按照下(xia)列程序進行:

  (一)對符合獎(jiang)勵(li)條件的集體和個人,由(you)所在單位民主推薦(jian),集體研究(jiu)提出獎(jiang)勵(li)申報意見;

  (二)公安機(ji)關政(zheng)工部(bu)門對申報獎勵(li)對象(xiang)事跡進行核實,并在征(zheng)求相(xiang)關部(bu)門意見后,提出獎勵(li)審(shen)核意見;

  (三)公(gong)安(an)機關(guan)研究確定獎勵(li)批準意見,組織(zhi)進行公(gong)示后予(yu)以公(gong)布。超過本(ben)級公(gong)安(an)機關(guan)批準權限的(de),報(bao)上級公(gong)安(an)機關(guan)審批。

  對在(zai)搶(qiang)險(xian)救災(zai)、重(zhong)大突(tu)發事件處置、重(zhong)大活動安全保衛、重(zhong)大案(an)件偵破(po)等工作中成(cheng)績特別突(tu)出(chu)的(de)集體(ti)和個人,必要(yao)時,可(ke)以簡(jian)化程序,由獎勵(li)(li)批準機(ji)關的(de)政工部(bu)門提出(chu)獎勵(li)(li)建(jian)議,獎勵(li)(li)批準機(ji)關直接批準獎勵(li)(li)。

  第二十條(tiao)(tiao) 獎(jiang)勵申(shen)報意(yi)見應(ying)(ying)當(dang)在相關集體和個人(ren)做出(chu)符(fu)合獎(jiang)勵條(tiao)(tiao)件的成(cheng)績后一個月內(nei)提出(chu);對下(xia)級公安機(ji)關的獎(jiang)勵申(shen)報意(yi)見,獎(jiang)勵審(shen)核(he)(he)、批準機(ji)關應(ying)(ying)當(dang)分(fen)別在收到獎(jiang)勵申(shen)報材料兩個月內(nei)完(wan)成(cheng)審(shen)核(he)(he)、審(shen)批工作(zuo)(zuo)。特殊情況下(xia),應(ying)(ying)當(dang)及時完(wan)成(cheng)獎(jiang)勵申(shen)報、審(shen)核(he)(he)、審(shen)批工作(zuo)(zuo)。 

  第二十一條 對擬(ni)實(shi)(shi)施獎勵的集體和個人(ren),獎勵申(shen)報、審核、批準(zhun)機關(guan)的政工(gong)部門(men)應當征求(qiu)本級公安機關(guan)紀檢(jian)(jian)監察、法制和相關(guan)業(ye)務部門(men)的意(yi)見。對擬(ni)實(shi)(shi)施獎勵的個人(ren),必(bi)要(yao)時(shi),應當按照干部管理權(quan)限,征得主管機關(guan)同(tong)意(yi),并征求(qiu)紀檢(jian)(jian)機關(guan)(監察部門(men))和有關(guan)部門(men)意(yi)見。

  第二(er)十二(er)條 對擬(ni)記三等功以上獎勵的(de)集體和個人,由獎勵批準機關組織考核(he),或者委托下一級公安(an)機關的(de)政工(gong)(gong)部門組織考核(he),受委托的(de)政工(gong)(gong)部門不得再(zai)行委托。

  第二十(shi)三條 對擬記(ji)三等功以上獎勵的集體和個人,除(chu)涉密等特殊情況外,應當逐級在一定(ding)范圍內進行公示,公示時間原則上不(bu)少于(yu)七個工作(zuo)日(ri)。

  第二十四條 對集體和個(ge)人實施獎(jiang)勵的(de)(de)決定(ding),以獎(jiang)勵批(pi)準機(ji)(ji)關行(xing)(xing)政(zheng)首長簽署(shu)命令(ling)的(de)(de)形式下(xia)達。行(xing)(xing)政(zheng)首長空缺時,以獎(jiang)勵批(pi)準機(ji)(ji)關印發決定(ding)的(de)(de)形式下(xia)達。

  對集體和個人實施獎勵的決定應當及(ji)時(shi)宣布,并舉行簡約(yue)、儉樸的授獎儀式。必要時(shi),可以(yi)召開(kai)表彰會(hui)。

  第二十五(wu)條 對集體和個(ge)人的(de)獎(jiang)(jiang)勵實施后,獎(jiang)(jiang)勵命令、審批表和其他有(you)關材料存入公(gong)安機關文書檔案(an),個(ge)人獎(jiang)(jiang)勵審批表同(tong)時(shi)存入本人檔案(an)。

  第二十六條 年(nian)度(du)個(ge)人嘉(jia)獎和記三(san)等(deng)(deng)功、二等(deng)(deng)功、一等(deng)(deng)功獎勵(li)的比例,分(fen)別不高于當年(nian)實(shi)有在(zai)編(bian)在(zai)職人民警察(cha)總數的百分(fen)之(zhi)九(jiu)、百分(fen)之(zhi)三(san)、千分(fen)之(zhi)三(san)、萬分(fen)之(zhi)三(san)。根據公務員年(nian)度(du)考核結果給予(yu)的個(ge)人嘉(jia)獎、記三(san)等(deng)(deng)功獎勵(li),不受年(nian)度(du)獎勵(li)比例限(xian)制。

  年(nian)度集體、個人授(shou)予榮譽稱號和集體記一等功,不規定(ding)具體比(bi)(bi)例,由公安部根(gen)據(ju)實際情況(kuang)審批。年(nian)度集體記二等功以(yi)下獎勵的比(bi)(bi)例,由省級公安機關根(gen)據(ju)實際情況(kuang)規定(ding)。

  第二(er)十七條(tiao) 廳、局(ju)級(ji)以上(shang)單(dan)位(wei)、個人和(he)(he)市(地)級(ji)以上(shang)公安機關(guan)領(ling)導班子成員一般不予獎(jiang)(jiang)勵;處級(ji)單(dan)位(wei)和(he)(he)個人獎(jiang)(jiang)勵從嚴控制;基層(ceng)和(he)(he)一線實戰單(dan)位(wei)及其(qi)人民警(jing)察獎(jiang)(jiang)勵數(shu)量(liang)應當占年度獎(jiang)(jiang)勵總(zong)數(shu)的百分之(zhi)八十五(wu)以上(shang)。

  第二(er)十八條 對執行重大(da)搶險(xian)救災、重大(da)突發事件處(chu)置、重大(da)活動安(an)(an)全保衛等專項任務的,經公安(an)(an)部批(pi)準,可以適當提高年度獎勵比例。

  第二十九條 對在執行(xing)重大(da)專項(xiang)工作任(ren)務中做出(chu)突出(chu)成績(ji)的集體和個人(ren),其上級公(gong)安機關(guan)可以行(xing)政(zheng)首長簽署嘉(jia)獎令的形(xing)式,及時予以鼓勵。

  第六(liu)章  獲獎的(de)標志和待遇

  第(di)三十(shi)條 獎(jiang)(jiang)勵(li)批(pi)準(zhun)機關對(dui)獲得獎(jiang)(jiang)勵(li)的集體頒發(fa)獎(jiang)(jiang)匾(bian)或者獎(jiang)(jiang)狀(zhuang);對(dui)獲得記三等功(gong)以上(shang)獎(jiang)(jiang)勵(li)的個人(ren)頒發(fa)獎(jiang)(jiang)章和(he)證(zheng)書(shu);對(dui)獲得嘉(jia)獎(jiang)(jiang)獎(jiang)(jiang)勵(li)的個人(ren)頒發(fa)證(zheng)書(shu)。

  第三十(shi)一(yi)條 獎匾、獎狀、獎章、證書(shu)按照公(gong)(gong)安(an)部統一(yi)規(gui)定的(de)式樣、質地和規(gui)格制作(zuo)。屬于公(gong)(gong)安(an)部批(pi)準權限的(de)由(you)公(gong)(gong)安(an)部負(fu)責制作(zuo),屬于省(sheng)級(ji)以下公(gong)(gong)安(an)機(ji)關批(pi)準權限的(de)由(you)省(sheng)級(ji)公(gong)(gong)安(an)機(ji)關負(fu)責制作(zuo)。

  第三(san)十(shi)二條 獎匾、獎狀、獎章、證(zheng)書由獲(huo)得獎勵的集體和個人(ren)妥善保存。獲(huo)得獎勵的個人(ren)在參加重要會議或者(zhe)重大活動時可以將(jiang)獎章佩戴在左胸前。

  第三十(shi)三條 獎(jiang)匾(bian)、獎(jiang)狀、獎(jiang)章、證書丟失或(huo)者毀損(sun)的,應當向所在公安機關(guan)政(zheng)工部(bu)門報(bao)(bao)告,并由政(zheng)工部(bu)門核實后按照程(cheng)序(xu)報(bao)(bao)獎(jiang)勵批(pi)準機關(guan)予以補發(fa)或(huo)者更換。

  第三(san)十四條 獎(jiang)勵批(pi)準機關對獲得獎(jiang)勵的集體和個人統一按(an)照下(xia)列標準頒(ban)發獎(jiang)金(jin):

  集(ji)(ji)體嘉獎五千元(yuan),集(ji)(ji)體三(san)等功(gong)一萬(wan)(wan)元(yuan),集(ji)(ji)體二等功(gong)兩(liang)萬(wan)(wan)元(yuan),集(ji)(ji)體一等功(gong)三(san)萬(wan)(wan)元(yuan),集(ji)(ji)體榮譽稱號五萬(wan)(wan)元(yuan)。

  個人(ren)嘉(jia)獎兩(liang)千元(yuan)(yuan),個人(ren)三等功五(wu)千元(yuan)(yuan),個人(ren)二等功一萬(wan)元(yuan)(yuan),個人(ren)一等功兩(liang)萬(wan)元(yuan)(yuan),全國(guo)公(gong)安系統二級英(ying)雄模范五(wu)萬(wan)元(yuan)(yuan),全國(guo)公(gong)安系統一級英(ying)雄模范八萬(wan)元(yuan)(yuan)。

  集(ji)體(ti)獎勵的獎金一般(ban)作為(wei)工作經(jing)費由(you)集(ji)體(ti)使用,原則上不得(de)向(xiang)個(ge)人發放。

  第三十五條 獲得授予或者追授全(quan)國公安系(xi)統一級(ji)英雄(xiong)(xiong)模范、二級(ji)英雄(xiong)(xiong)模范榮譽稱(cheng)號獎勵(li)的個(ge)人的子女,符合(he)條件的,可以(yi)保送進入普通(tong)公安高等院校學習。

  第三十(shi)六條 獲得記一等(deng)功以(yi)上(shang)獎勵的個人,可(ke)以(yi)按照有關規定提(ti)前晉升警銜。

  第三十七條 獲(huo)得記(ji)三等功以(yi)上(shang)獎勵(li)(含(han)追(zhui)記(ji)、追(zhui)授的(de)(de))的(de)(de)個人(ren)死亡(wang)后,按照國家有關規(gui)定(ding)增發一次性撫恤金。

  獲得全國公安系統一級(ji)英雄模(mo)范、二(er)級(ji)英雄模(mo)范稱號(hao)的個人死亡后,按(an)照有關規定進行吊(diao)唁。 

  第三十八條 獲(huo)得獎勵的個(ge)人,根據國家有關規定享受其(qi)他待遇。

  第七章(zhang) 獲獎對象的教育管(guan)理(li)

  第三(san)十九條(tiao) 對獲得獎勵的集體和個人(ren),各級公安機(ji)關應當加強教育管(guan)理(li),在(zai)政治思想上、工(gong)作上和生(sheng)活上給予關心和愛護,使他(ta)們保(bao)持榮譽,不斷進步。

  第(di)四十條 對獲得授予榮譽(yu)稱(cheng)號的(de)集體和個(ge)人(ren),由省(sheng)級公(gong)安(an)機(ji)(ji)關建立(li)聯(lian)系(xi)制(zhi)(zhi)度和管理(li)檔案,定期組織進行考(kao)察,及時了解掌握情(qing)況,并每年報(bao)公(gong)安(an)部備案。對獲得其他獎勵的(de)集體和個(ge)人(ren),由市(地(di))級以下公(gong)安(an)機(ji)(ji)關根據實際情(qing)況,確定重(zhong)點對象(xiang),建立(li)聯(lian)系(xi)制(zhi)(zhi)度和管理(li)檔案,定期報(bao)上(shang)級公(gong)安(an)機(ji)(ji)關備案。

  第四十(shi)一(yi)條 獲(huo)得授予榮譽稱(cheng)號(hao)(hao)的集體和個人發生違法違紀問(wen)題(ti),或者獲(huo)得榮譽稱(cheng)號(hao)(hao)的個人有調離(li)、退休、死亡等情況(kuang),其所(suo)在公安機關應當按照程(cheng)序及時報公安部備(bei)案。

  第四十二條(tiao) 對獲得獎勵的(de)個(ge)人,應(ying)當定期(qi)組織開(kai)展(zhan)培(pei)訓(xun)和休養活動(dong)。省級以(yi)(yi)上(shang)公安機關應(ying)當每年組織功(gong)模民警培(pei)訓(xun)和休養;市(地(di))級以(yi)(yi)下公安機關功(gong)模民警培(pei)訓(xun)和休養結合實(shi)際組織開(kai)展(zhan)。

  第八章 獎勵的撤銷

  第(di)四十三條 獲得獎勵的集(ji)體或者個(ge)人,有下(xia)列情形之一(yi)的,應當撤銷其獎勵:

  (一)偽造事(shi)跡或者申(shen)報獎勵時(shi)隱瞞嚴重問(wen)題,騙取獎勵的;

  (二)嚴(yan)重違反規(gui)定獎勵程序的;

  (三(san))獲得(de)授予榮譽稱(cheng)號獎勵(li)的集體發(fa)生違法違紀問題,造成(cheng)惡劣影(ying)響的;

  (四(si))獲(huo)得授予(yu)榮譽(yu)稱號獎勵的個人受到開除處分、刑事(shi)處罰,或(huo)者(zhe)犯有其他嚴重錯(cuo)誤,喪失模范作用的;

  (五)法(fa)律(lv)、法(fa)規規定應當撤銷獎勵(li)的其他(ta)情形。

  第(di)四十四條 撤(che)銷(xiao)獎(jiang)勵,由原獎(jiang)勵申報機關(guan)按照程序報請原獎(jiang)勵批(pi)準(zhun)機關(guan)審(shen)批(pi)。必要時,原獎(jiang)勵批(pi)準(zhun)機關(guan)可以直接(jie)撤(che)銷(xiao)獎(jiang)勵。

  第(di)(di)四十五條(tiao) 獎勵撤銷(xiao)后,由(you)原(yuan)獎勵批準機關收(shou)回(hui)獎匾(bian)、獎狀或者(zhe)獎章(zhang)、證(zheng)書,并停止其享受的有關待(dai)遇。屬(shu)于第(di)(di)四十三條(tiao)第(di)(di)(一)項、第(di)(di)(二)項規定情形的,同(tong)時收(shou)回(hui)獎金。撤銷(xiao)個人(ren)獎勵的決定存入本人(ren)檔(dang)案。

  第九章 附 則(ze)

  第四(si)十六條(tiao) 本條(tiao)令適(shi)用于全國各級公(gong)安機(ji)關,鐵路(lu)、交通(tong)、民航(hang)、森林公(gong)安機(ji)關和海關緝私(si)部門及其人民警(jing)察(cha)。

  公(gong)安(an)機關所屬單位(wei)及其在(zai)編在(zai)職人(ren)(ren)員,公(gong)安(an)機關見習期人(ren)(ren)民警察(cha)、離(li)退休人(ren)(ren)民警察(cha)、在(zai)編在(zai)職工勤(qin)人(ren)(ren)員和公(gong)安(an)院校全(quan)日制普通學歷教育(yu)學生參照(zhao)執行(xing)。

  公安(an)現(xian)役(yi)部(bu)隊獎勵工作(zuo)執行《中國人民解(jie)放軍(jun)紀律條令》。

  第四十七條 公(gong)(gong)安機關開展其他評比表(biao)彰活動(dong),按照(zhao)中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)辦公(gong)(gong)廳、國務院辦公(gong)(gong)廳印發的(de)《評比達標表(biao)彰活動(dong)管理辦法(fa)(試行)》(中(zhong)(zhong)辦發〔2010〕33號)執行。

  第四十八條 本(ben)條令(ling)所(suo)稱“以(yi)上”、“以(yi)下”含本(ben)級、本(ben)數(shu)。

  第四十九條 本條令自(zi)2016年1月(yue)(yue)1日(ri)起施行(xing)。2003年7月(yue)(yue)24日(ri)頒布(bu)的《公(gong)(gong)安機(ji)關人民警(jing)察獎勵條令》(公(gong)(gong)安部令第66號)同時廢止。

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派出所的(de)單(dan)位級別:探究(jiu)我(wo)國基(ji)層(ceng)治安(an)管理的(de)基(ji)本(ben)組(zu)織架構 圖1

派(pai)出所的(de)單(dan)位級(ji)(ji)別是指派(pai)出所的(de)組織等級(ji)(ji),通(tong)常分為一級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)、三級(ji)(ji)、四級(ji)(ji)等,不同(tong)級(ji)(ji)別的(de)派(pai)出所承擔(dan)不同(tong)的(de)管理(li)職責和任務。在(zai)中國,派(pai)出所的(de)單(dan)位級(ji)(ji)別通(tong)常由公(gong)安機關(guan)根(gen)據(ju)所處(chu)的(de)地理(li)位置、人口規模(mo)、治安狀況等因(yin)素綜合考慮確定。

派出所的單位級別主要分為以下(xia)幾個(ge)等級:

(一(yi))一(yi)級(ji)派出(chu)(chu)所:一(yi)般是(shi)指(zhi)人(ren)口規模較(jiao)大、治安狀況較(jiao)為復雜(za)、任務量較(jiao)大的派出(chu)(chu)所,例如省會城(cheng)市的公安局(ju)刑偵支隊的派出(chu)(chu)所。

(二(er))二(er)級(ji)派(pai)出(chu)所:一般是指人口規(gui)模較大(da)、治(zhi)安狀況較為復雜、任務量較大(da)的派(pai)出(chu)所,例如市轄區公安分(fen)局的派(pai)出(chu)所。

(三)三級(ji)派出(chu)所(suo):一般是指人口規模(mo)一般、治安狀況(kuang)一般、任務量一般、較為穩定的派出(chu)所(suo),例如市轄區公(gong)安分局的派出(chu)所(suo)。

(四)四級派出(chu)所(suo):一般是指(zhi)人口規模較小、治安狀況較好(hao)、任務(wu)量較小的(de)派出(chu)所(suo),例如(ru)縣級公安局(ju)的(de)派出(chu)所(suo)。

派(pai)出所的單位級別與(yu)治安(an)管理職責的關(guan)系

派出(chu)所的單位級(ji)(ji)別與治安(an)管(guan)理職(zhi)責有(you)著密(mi)切的關系。不同(tong)級(ji)(ji)別的派出(chu)所承(cheng)擔(dan)不同(tong)的管(guan)理職(zhi)責和(he)任(ren)務,具體如下:

(一(yi))一(yi)級派出所:承擔(dan)較大的人口管理(li)(li)職責,如人口 base 建(jian)設、治(zhi)安管理(li)(li)、犯罪打擊等;

(二)二級(ji)派(pai)出所:承擔較中的人口管理(li)(li)職責,如治(zhi)安(an)管理(li)(li)、犯(fan)罪打(da)擊、社區服務、案件偵破等;

(三(san))三(san)級派出所:承擔(dan)較小(xiao)的(de)治安(an)管理職責,如(ru)治安(an)管理、犯罪(zui)打擊、社區服務等;

(四(si))四(si)級派出(chu)所:承(cheng)擔較小的人口管理職責,如治(zhi)安管理等。

派出所的單位級別與(yu)組(zu)織架(jia)構的關系

派出所(suo)的(de)(de)(de)單位級別也與其組織架(jia)構(gou)有密(mi)切(qie)的(de)(de)(de)關系。派出所(suo)的(de)(de)(de)組織架(jia)構(gou)一般(ban)由以下幾(ji)個部分構(gou)成:

(一)所(suo)領導:所(suo)領導是(shi)派(pai)出所(suo)的主要負(fu)責(ze)人,負(fu)責(ze)全面領導派(pai)出所(suo)工作。

(二)副所長:副所長協助所領導工作,對副所長負責(ze)。

(三)股(gu)(gu)所(suo)(suo)領導:股(gu)(gu)所(suo)(suo)領導是派出所(suo)(suo)內各部(bu)門的領導,如治安股(gu)(gu)、戶籍股(gu)(gu)、警務股(gu)(gu)等。

(四)警(jing)種(zhong):警(jing)種(zhong)是指(zhi)派出所內(nei)不同(tong)勤務的警(jing)察,如刑偵股(gu)、交(jiao)通股(gu)、治安股(gu)、社(she)區股(gu)等。

派(pai)出(chu)(chu)所是我(wo)國基(ji)(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)的基(ji)(ji)本組織(zhi)單(dan)元,承擔著(zhu)維(wei)護治(zhi)安(an)(an)(an)(an)(an)秩序、保(bao)障人民安(an)(an)(an)(an)(an)居樂(le)業(ye)的重(zhong)要職責(ze)。探(tan)究(jiu)派(pai)出(chu)(chu)所的單(dan)位級別,對于(yu)理(li)解(jie)我(wo)國基(ji)(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)的基(ji)(ji)本組織(zhi)架構(gou)具有重(zhong)要意義。通過了解(jie)不(bu)同級別的派(pai)出(chu)(chu)所的職責(ze)、組織(zhi)架構(gou),有助于(yu)我(wo)們更(geng)好地理(li)解(jie)公安(an)(an)(an)(an)(an)機(ji)關在基(ji)(ji)層(ceng)治(zhi)安(an)(an)(an)(an)(an)管(guan)(guan)理(li)中(zhong)的工作實踐,從而(er)更(geng)好地指導和支持(chi)公安(an)(an)(an)(an)(an)機(ji)關的工作,共同維(wei)護社(she)會治(zhi)安(an)(an)(an)(an)(an)穩定。

廣州市公(gong)安局通過實施一系列措施,?成(cheng)功推動(dong)了三級公(gong)安派(pai)出所達到公(gong)安派(pai)出所等級評定規定。?

廣州市公安局在推動三級公安派出所達到公安派出所等級評定規定方面,?采取了一系列有效的措施和策略。?首先,?通過督導檢查派出所等級評定工作,?確保了派出所的工作質量和效率。?具體來說,?市公安局治安支隊綜合科科長蒲元江、?戶政大隊大隊長李永亮等一行人到清水縣公安局進行督導檢查,?通過實地走訪、?現場檢查、?查閱記錄等方式,?對派出所的各項工作進行了全面細致的檢查考評,?并提出了指導意見,?幫助派出所完善工作1。?

此外,?廣州市公安局還高度重視規范文明養犬、?共建共治共享社區環境的建議,?通過與代表進行座談交流,?積極響應并處理相關建議,?這體現了廣州市公安局在社區管理和服務方面的積極態度和行動2。?

在服務方面,?廣州市公安局從化區分局實現了政務窗口一站式服務,?提供“進一門、?辦多事”的便捷服務,?實現了政務服務24小時不打烊,?并通過增加服務網點和拓展車管業務末端,?加強窗口監管,?形成政務服務長效巡查機制,?這些措施大大提高了服務效率和便利性3。?

廣州市公安局還聚焦執法培訓,?提高執法主體能力,?通過承接市級事項下放工作,?增強了執法人員的專業能力和素質,?提高了執法效率和準確性3。?

綜上(shang)所述,?廣(guang)州(zhou)市(shi)公(gong)安(an)(an)(an)局(ju)通(tong)過督導檢查(cha)、?規范文明養犬、?實現(xian)一站式(shi)服(fu)務、?加強執(zhi)法培訓(xun)等多方(fang)面(mian)的(de)措施,?成(cheng)功推動了(le)(le)三(san)級(ji)(ji)公(gong)安(an)(an)(an)派出所達到公(gong)安(an)(an)(an)派出所等級(ji)(ji)評(ping)定規定,?展現(xian)了(le)(le)廣(guang)州(zhou)市(shi)公(gong)安(an)(an)(an)局(ju)在提升(sheng)服(fu)務質量(liang)、?加強執(zhi)法能力方(fang)面(mian)的(de)努力和(he)成(cheng)效。?



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寧夏回族自治區公安廳石嘴山市(shi)公安局從警30年(nian)獎牌獎章從警榮(rong)譽勛章紀念章(圖)


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