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中共中央組織部首次頒發全國公務員一等功獎章證章勛章獎牌紀念章(圖)

作者: 廣東(dong)銀人金幣公司 日期: 2022-02-08 查看次數: 13655

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二、如需定制、設計、制作相關類型的“勛章、獎章、紀念章、獎牌、證書、證章”——遵照有關規定、請開具:

  1、黨政機關、省委(市區縣)組織部、解放軍戰區、武警部隊、公安、檢察院、法院等單位公函;

  2、按照中央和國家機關、國務院部委、人民團體、各省、自治區、直轄市、計劃單列市、新疆生產建設兵等規定授權定點生產;

  3、國家級功勛章、獎章、紀念章、證書須報請中辦、國辦、中組部同意后行文發函,指定內部特殊供應,不收費;

  4、按照國家機關下屬直屬機構、中央管理的金融機構、銀保監行業、金融機構、高校等規定要求進行申請報備、定點專屬定制;

  5、各地省委、市委表彰獎勵、重大活動所需,須憑各地黨委、政府單位、組織部、宣傳部出具公函委托授權指定訂購制作;

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中共中央組織部“全國優秀共產黨員”獎章、證書與“全國優秀黨務工作者”獎章、證書和“全國先進基層黨組織獎牌、證書(定制標準)
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中共(gong)中央“光榮在(zai)黨(dang)50年”紀念章(zhang)(zhang)、黨(dang)齡(ling)滿五十年勛章(zhang)(zhang)、黨(dang)員50年獎(jiang)章(zhang)(zhang)(定制標準)
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                                       2022年度 中共中央、國務院

                                                      表  彰  頒  發

       全國 “人民滿意的公務員”獎章和全國“人民滿意的公務員集體”獎牌、獎勵證書

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        最新!中共中央組織部公務員一等功獎章

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公務員獎勵規定
(2007年12月25日中共中央組織部部務會會議審議批準 2008年1月4日中共中央組織部、人事部發布 2020年12月8日中共中央組織部部務會會議修訂 2020年12月28日中共中央組織
部發布)
第一章 總(zong) 則
第一條 為了加強和規范公務員獎勵工作,建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍,根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法
規,制定本規定。
第二條 公務員獎勵,是指對政治素質過硬,工作表現突出,有顯著成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員、公務員集體,依據本規定給予的獎勵。
公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。
第三條 公務員獎勵工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹新時代黨的組織
路線和干部工作方針
政策,適(shi)應推進國(guo)家治(zhi)理(li)體系和(he)治(zhi)理(li)能力現代(dai)化需(xu)要(yao),服務黨和(he)國(guo)家工作(zuo)(zuo)大局,把政治(zhi)標準放在首(shou)位,強化正向激勵,弘揚(yang)奮斗精(jing)神(shen),發揮先(xian)進典型引領作(zuo)(zuo)用,堅持(chi)下列(lie)原則:
(一)以德為先,突出功績導向;
(二)依法依規,做到公開、公平、公正;
(三)發揚民主,注重群眾公認;
(四)定期獎勵與及時獎勵相結合,精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主。
第四條 中央公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員
主管部門的公務
員獎勵工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。
第二章 獎勵的條件和種類
第五條 公務員、公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵:
(一)忠于職守,積極工作,勇于擔當,工作實績顯著的;
(二)遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,模范作用突出的;
(三)在工作中有發明創造或者提出合理化建議,取得顯著經濟效益或者社會效益的;
(四)為增進民族團結,維護社會穩定做出突出貢獻的;
(五)愛護公共財產,節約國家資財有突出成績的;
(六)防止或者消除事故有功,使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;
(七)在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的;
(八)同違紀違法行為作斗爭有功績的;
(九)在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的;
(十)有其他突出功績的。
第六條 對公務員、公務員集體的獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。
(一)對表現突出的,給予嘉獎;
(二)對做出較大貢獻的,記三等功;
(三)對做出重大貢獻的,記二等功;
(四)對做出杰出貢獻的,記一等功;
(五)對功績卓著的,授予“人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”等稱號。
第三章 獎勵的(de)權限和程序
第七條 給予公務員、公務員集體的獎勵,經同級公務員主管部門或者市(地)級以上機關干部人事部門審核后,按照下列權限審批:
(一)嘉獎、記三等功,由縣級以上黨委和政府或者市(地)級以上機關批準。
(二)記二等功,由市(地)級以上黨委和政府或者省級以上機關批準。
(三)記一等功,由省級黨委和政府或者中央和國家機關批準。
經省委同意,副省級城市黨委和政府可以對本地區公務員、公務員集體給予記一等功獎勵。
(四)授予稱號,由省級以上黨委和政府批準。
對下級單位實行垂直管理或者實行雙重領導并以上級單位領導為主的機關,可以按照獎勵權限,對本系統公務員、公務員集體給予獎勵。
市(地)級以上機關可以按照獎勵權限,對本系統公務員、公務員集體開展及時獎勵。
由市(地)級以上機關審批的獎勵,應當事先將獎勵實施方案報同級公務員主管部門審核。
第八條 給予公務員、公務員集體獎勵,一般按下列程序進行:
(一)公務員、公務員集體做出顯著成績和貢獻需要獎勵的,由所在機關(部門)在征求群眾意見的基礎上,提出獎勵建議;
(二)按照規定的獎勵審批權限上報;
(三)審核機關(部門)審核后,在一定范圍內公示不少于5個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的,按照有關規定不予公示;
(四)審批機關批準,并予以公布。
《公務員獎勵審批表》存入公務員本人干部人事檔案;《公務員集體獎勵審批表》存入獲獎集體所在機關文書檔案。
開展及時獎勵可以適當簡化程序,必要時由審批機關直接確定獎勵對象。
第九條 審批機關給予公務員、公務員集體獎勵,必要時,應當按照干部管理權限,征得主管機關同意,并征求紀檢監察機關和有關部門意見。
第(di)四章 獎勵(li)的(de)實施
第十條 對在本職工作中表現突出、有顯著成績的,應當定期給予獎勵。其中,對年度考核被確定為優秀等次的公務員,予以嘉獎;連續3年被確定為優秀等次的,記三等功。授予稱
號,一般每3至5年
開展一次。
對在處理突發事件和承擔專項重要工作中做出顯著成績的,應當及時給予獎勵。獎勵種類和數量根據相關工作重要程度和成效、參與工作人員貢獻和數量等因素確定。
對符合獎勵條件的已故人員,可以追授獎勵。
第十一條 對獲得獎勵的公務員、公務員集體,由審批機關頒布獎勵決定,頒發獎勵證書。同時對獲得記三等功以上獎勵的公務員頒發獎章、公務員集體頒發獎牌。
公務員、公務員集體的獎勵證書、獎章和獎牌,按照規定的式樣、規格、質地,由省級以上公務員主管部門統一制作或者監制。
第十二條 對獲得獎勵的公務員,按照規定標準給予一次性獎金。中央公務員主管部門會同國務院財政部門,根據國家經濟社會發展水平,適時調整公務員獎金標準。
公務員獎勵所需經費,應當列入各部門預算,予以保障。
第十三條 公務員獎勵作為公務員考核和晉升職務職級的重要參考。
對在處理突發事件和承擔專項重要工作中做出顯著成績、獲得記三等功以上獎勵的公務員,當年年度考核確定優秀等次時予以傾斜。獲得記三等功以上獎勵的公務員集體,按照有關規
定可以適當提高
當年年度考核優秀等次比例。對獲得記二等功以上獎勵的公務員、公務員集體所屬工作人員,可以由公務員主管部門或者所在機關組織開展休假療養、學習培訓、參觀考察等活動。
獲得“人民滿意的公務員”稱號的公務員,按照有關規定享受省部級以上表彰獎勵獲得者待遇。
第十四條 采取多種形式,廣泛宣傳獲得獎勵的公務員、公務員集體先進事跡。重大典型事跡編入公務員培訓教材,列入公務員培訓內容。
第十五條 公務員獎勵應當嚴格標準、控制數量,注重向基層和工作一線傾斜。
第十六條 對獲得獎勵的公務員、公務員集體,可以采取適當形式予以表彰。授予公務員、公務員集體稱號,一般應當召開表彰大會。表彰形式應當莊重、節儉。
第十七條 按照國家規定,可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發紀念證書或者紀念章。
第五章 獎勵的監督
第十八條 各地區各部門不得自行設立本規定之外的其他種類的公務員獎勵,不得違反規定標準發放獎金,不得重復發放獎金。
第十九條 公務員、公務員集體因涉嫌違紀違法正在接受組織調查的,暫停實施獎勵。具有下列情形之一的,應當撤銷獎勵:
(一)弄虛作假,騙取獎勵的;
(二)申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規定程序的;
(三)有嚴重違紀違法等行為,影響稱號聲譽的;
(四)有法律、法規規定應當撤銷獎勵的其他情形的。
第二十條 撤銷獎勵,由原申報機關按程序報審批機關批準,由審批機關作出撤銷決定,并在一定范圍內通報。必要時,審批機關可以直接撤銷獎勵。
公務員、公務員集體獲得的獎勵被撤銷后,審批機關應當收回并注銷獎勵證書、獎章或者獎牌,停止其享受的有關待遇。撤銷獎勵的決定存入公務員本人干部人事檔案或者公務員集體
所在機關文書檔案。
第二十一條 公務員主管部門和有關機關應當及時受理對公務員獎勵工作的舉報,并按照有關規定處理。
對在公務員獎勵工作中徇私舞弊、弄虛作假或者有其他違紀違法行為的,依規依紀依法追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任。
第二十二條 市(地)級以上機關應當將上一年度實施公務員獎勵工作情況,報送同級公務員主管部門備案。縣級以上公務員主管部門將本地區上一年度實施公務員獎勵工作情況,報
送上級公務員主管(guan)部(bu)門備案。
第六章 附 則
第二十三條 參照公務員法管理的機關(單位)中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎勵,參照本規定執行。
第二十四條 本規定由中共中央組織部負責解釋。
第二十五條 本規定自發布之日起施行。
附件:1.公務員獎勵審批表
2.公務員集體獎勵審批表
3.公務員獎勵證書、獎章、獎牌式樣
附件1 公務(wu)員獎勵(li)審批表
附件2 公(gong)務員集體獎(jiang)勵審批表
附件 3 公(gong)務員獎(jiang)勵(li)證(zheng)書、獎(jiang)章、獎(jiang)牌式樣(yang)
一、獎勵(li)證書(shu)
1.式樣


2.說明
本證書適用于對公務員、公務員集體的獎勵。證書規格為410×290毫米(展開)。封面選用國旗紅色絲綢材料,燙金印制國徽圖案及“公務員獎勵證書”字樣,字體為魏碑,54號字,
國徽圖案規格為80×
84毫(hao)米(mi)。內頁為(wei)硬(ying)卡紙,淺黃色,金色波(bo)浪底紋,周邊配(pei)以纏枝紋圖(tu)案(an)。左(zuo)側(ce)印制國(guo)徽(hui)圖(tu)案(an),規格為(wei)75×80毫(hao)米(mi)。右側(ce)為(wei)正文,其(qi)中左(zuo)上(shang)部(bu)分(fen)為(wei)獲(huo)獎單位或個人名稱,中間部(bu)分(fen)為(wei)受到(dao)
何種獎勵,右下
部分為頒獎單位名稱、印章和頒獎日期。
二、獎章
1.式樣

2.說明

分為獎章和綬帶兩部分。獎章通徑不超過50毫米。
稱號獎章采用足銀鑄金、足銀鍍金或者銅鍍金,核心區上部為五星圖案;中部為毛澤東同志書寫的“為人民服務”字樣;下部為天安門圖案;核心區周圍為人字紋圖案;外圈為八角光
芒;上章鐫刻“人民
滿意的公務員”字樣,采用紅色填釉工藝。獎章背后標明監制機關名稱。綬帶為絲質,大紅色,配人字紋圖案,綬帶兩側由內及外為黃、紅色細帶。綬帶可拆卸,上章背后設有別針,
獎章可采取領綬
、襟綬兩種佩戴方式。
一、二、三等功獎章由銅壓制成型,分別采用鍍金、銀、銅工藝。核心區上部為五星圖案;中部為天安門圖案;下部為毛澤東同志書寫的“為人民服務”字樣,采用紅色填釉工藝;核
心區周圍由內及外分
別為齒輪和綢帶圖案;外圈為五角光芒;上章鐫刻獎項名稱,分別標明一、二、三等功,采用紅色填釉工藝。獎章背后標明監制機關名稱。綬帶為絲質,大紅色,分別用一條、二條
、三條明黃色豎帶
代表一、二、三(san)等功。綬帶(dai)可(ke)拆卸,上章(zhang)背(bei)后設有別針,獎章(zhang)可(ke)采取領綬、襟(jin)綬兩種佩(pei)戴方(fang)式。
三、獎(jiang)牌
1.式樣



2.說明
獎牌由下及上分別為一層木質板、兩層鈦金板。底層木質板規格為540×380毫米,四周配以深紅色邊框。中層鈦金板規格為500×340毫米,四周配以牡丹紋圖案,采用鈦金腐蝕工藝
成型。上層鈦金板
規格為430×270毫米,正中上方為一枚金屬材質國徽,規格為75×80毫米;左上部分為獲獎單位名稱,中間部分為受到何種獎勵,右下部分為頒獎單位名稱和頒獎日期。
轉自來源:共產黨員網

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中共中央組織部首次頒發全國公務員一等功獎章證章勛章獎牌紀念章(圖)

為(wei)堅決貫徹落實習近平總(zong)書(shu)記重要指示批示精(jing)神和黨中央決策部(bu)署,大力選樹公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)先進典(dian)型,激勵動員(yuan)廣(guang)大公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)奮(fen)進新征程、建功(gong)(gong)新時代,由(you)中央組織(zhi)部(bu)、中央宣(xuan)傳部(bu)共同開展(zhan)“最(zui)美公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)”學習宣(xuan)傳活動。李勇、劉曉妮、王硯、玉(yu)喃溜、恰(qia)爾恰(qia)別(bie)克·瓦(wa)黑(hei)提別(bie)克、張春山、潘凌壯、張敏、宋軍鵬、吳丹等(deng)32名公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)獲得“最(zui)美公(gong)(gong)務(wu)(wu)員(yuan)”稱號,中央組織(zhi)部(bu)同時為(wei)他(ta)們記一等(deng)功(gong)(gong)。

  中央(yang)(yang)廣(guang)播電(dian)視(shi)總(zong)臺(tai)社(she)會(hui)與法頻道(CCTV-12)將于(yu)2021年12月2日在20:25首播,12月3日15:00重播。共產黨(dang)員網(wang)、學習強國、央(yang)(yang)視(shi)頻、央(yang)(yang)視(shi)網(wang)同(tong)步(bu)直播。

  這是中組部(bu)、中宣(xuan)部(bu)第二(er)次在(zai)(zai)全國選樹“最美公務(wu)員”,也是中組部(bu)首次給予公務(wu)員一(yi)等(deng)功獎勵。表彰他們不忘初心、牢記使命,立足本職(zhi)、擔當實(shi)(shi)干,在(zai)(zai)貫(guan)徹新發展(zhan)理念、構建新發展(zhan)格局、推動(dong)高質量(liang)發展(zhan)中走在(zai)(zai)前、作表率,在(zai)(zai)推進鄉村(cun)振興、生態(tai)保護、疫情防控、搶險救災等(deng)重大任務(wu)中扛重活、打硬仗,在(zai)(zai)“我為群眾(zhong)(zhong)辦(ban)實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)踐活動(dong)中積(ji)極幫助群眾(zhong)(zhong)解(jie)決急(ji)難愁盼問題,做出突出成績,受到群眾(zhong)(zhong)贊譽。

  護平安 勇擔當

  紅色圣地守護人

  上(shang)海市公安(an)局(ju)黃浦分局(ju)新(xin)天地治安(an)派出所所長(chang)、四級高級警長(chang) 李勇

  上海市公安(an)局的李勇從警23年,干過交(jiao)巡警、刑警、維和(he)警察、派出所所長,無論在(zai)哪個崗位,他(ta)都(dou)全力以赴。為破解國(guo)際化社區(qu)治安(an)管(guan)理“上門難(nan)”的問題,他(ta)探索出一套與(yu)當(dang)地(di)外企打交(jiao)道的工(gong)作方(fang)法。他(ta)創新(xin)建(jian)立商務(wu)樓(lou)宇(yu)(yu)治安(an)防控數(shu)字平臺,實(shi)現(xian)治安(an)數(shu)據即時收集、管(guan)控措施(shi)即時監督、異常狀況(kuang)即時發現(xian),牢牢守住樓(lou)宇(yu)(yu)安(an)全的底線。

  鄉村振興的“領頭雁”

  抗擊洪水的“急先鋒”

  安徽省阜南縣龍王(wang)鄉黨委副書(shu)記、鄉長 劉(liu)曉妮

  2020年7月,淮(huai)河流(liu)域雨大水(shui)急,蒙洼蓄洪(hong)區的(de)防汛壓力陡增。19日晚,時(shi)任安徽省阜南縣郜臺鄉黨(dang)委副書記的(de)劉曉(xiao)(xiao)妮接(jie)到指令,要(yao)求迅速轉移(yi)蓄洪(hong)區內(nei)所有(you)群眾(zhong)。時(shi)間緊(jin),任務重,劉曉(xiao)(xiao)妮拎(lin)起喇(la)叭(ba)就到村(cun)里反復排查、督(du)促。經過7個小(xiao)時(shi)的(de)緊(jin)張工(gong)作,群眾(zhong)全(quan)部轉移(yi)到安全(quan)地帶(dai)。蓄洪(hong)后(hou),民生保障、圩堤安全(quan)等各(ge)項工(gong)作接(jie)踵(zhong)而至。劉曉(xiao)(xiao)妮咬緊(jin)牙關、堅守崗位。洪(hong)水(shui)退去后(hou),她又馬(ma)不停蹄地聯系相關部門(men),積(ji)極爭取支持,幫助(zhu)群眾(zhong)災后(hou)重建(jian)。

  播撒人間大愛

  無愧草原巾幗

  內蒙(meng)古自治區烏(wu)拉特后旗(qi)婦女聯(lian)合會黨組書記、主(zhu)席、一級(ji)主(zhu)任科員 王硯(yan)

  內(nei)蒙古自治(zhi)區(qu)烏(wu)拉特后旗婦(fu)(fu)(fu)聯(lian)主席王(wang)硯(yan)推進“兩新”組織婦(fu)(fu)(fu)聯(lian)建設、探索(suo)“網(wang)上(shang)婦(fu)(fu)(fu)聯(lian)”模式。她(ta)為(wei)留守兒童“找(zhao)媽媽”,為(wei)貧困婦(fu)(fu)(fu)女找(zhao)技能,暖(nuan)心舉措讓群眾稱她(ta)為(wei)“娘家人”。

  傣鄉人民的好女兒

  邊疆和諧的護航者

  云南省景洪市人民檢察(cha)院第一(yi)檢察(cha)部主任、一(yi)級檢察(cha)官 玉喃溜

  云南省景洪(hong)市檢察院檢察官玉喃(nan)(nan)溜(liu)辦案有溫度,普法接地(di)氣,百(bai)姓都親切(qie)地(di)稱她“喃(nan)(nan)滴溜(liu)”。

  守邊境一身赤膽

  護平安滿懷忠誠

  新疆維吾(wu)爾(er)自(zi)治區(qu)阿合奇縣哈拉布拉克(ke)鄉黨委委員、武裝部部長、三級主任科員 恰爾(er)恰別克(ke)·瓦黑提別克(ke)

  新(xin)疆維吾爾(er)自治區阿合奇縣哈(ha)拉布拉克(ke)鄉武(wu)裝部部長(chang)恰(qia)(qia)爾(er)恰(qia)(qia)別克(ke)·瓦黑(hei)提別克(ke)十年如一日守護在邊(bian)境(jing)線上,切(qie)實做到(dao)“零(ling)事故”。他熱心(xin)服務群(qun)眾,樹立起邊(bian)疆公(gong)務員的(de)良好形象。

  真誠溝通重服務

  民有所需我必應

  北京市(shi)懷柔區(qu)楊宋鎮人(ren)民政府(fu)綜合行(xing)政執(zhi)法隊隊長 張(zhang)春(chun)山

  北(bei)京市懷柔區(qu)楊宋鎮綜合行政執法(fa)隊隊長張春山在(zai)辦理接訴即辦工(gong)作(zuo)中,幾乎走(zou)遍(bian)了轄(xia)區(qu)的(de)大街小巷、溝溝坎坎,近兩年累計辦理1500多件(jian)群(qun)眾(zhong)訴求(qiu)。他堅(jian)持“把(ba)腦袋和腳都放在(zai)群(qun)眾(zhong)那兒”的(de)樸素信念(nian),被百姓稱為“真辦事兒的(de)人”。

  百姓健康的好管家

  湖(hu)北(bei)省武漢(han)市硚口區衛生健康局基層衛生與(yu)老齡健康科(ke)(ke)副科(ke)(ke)長 潘凌壯(zhuang)

  抗擊新冠肺炎疫(yi)情中,在湖北省武漢市,從事基層衛(wei)生健康工作的(de)潘(pan)凌壯(zhuang)(zhuang)忙隔離點布置、忙患者救(jiu)治(zhi)、忙全(quan)民核酸檢測……2020年2月(yue),持續負重(zhong)抗疫(yi)的(de)湖北省武漢市硚(qiao)口區衛(wei)生健康局(ju)潘(pan)凌壯(zhuang)(zhuang)被確診感染(ran)新冠肺炎。即便自己確診了(le),他依然克服困難(nan)、遠程辦(ban)公(gong)。治(zhi)療康復后不到(dao)一個月(yue)即“火線復出”,向組織請(qing)戰再上一線。

  攻堅克難治污染

  鐵軍“女將”勇擔當

  廣東省惠州市生態環境局(ju)惠陽分局(ju)黨組書(shu)記(ji)、局(ju)長、四級調研員 張敏

  在廣(guang)東省惠州市惠陽區,淡水(shui)(shui)(shui)河(he)曾經(jing)污(wu)(wu)(wu)水(shui)(shui)(shui)橫流,群眾頗有(you)怨(yuan)言(yan)。惠州市生(sheng)態(tai)環(huan)境局(ju)(ju)惠陽分局(ju)(ju)局(ju)(ju)長(chang)張敏堅決扛起生(sheng)態(tai)環(huan)境保護的責任。她(ta)積(ji)極搭建(jian)(jian)聯動(dong)治(zhi)水(shui)(shui)(shui)機制,推(tui)動(dong)完成一大批治(zhi)污(wu)(wu)(wu)截(jie)污(wu)(wu)(wu)基礎設施(shi)建(jian)(jian)設,協調解決工業農業面(mian)源污(wu)(wu)(wu)染(ran)難題。她(ta)探索(suo)構建(jian)(jian)立體(ti)監測網(wang)絡體(ti)系(xi),精準掌(zhang)握企業治(zhi)污(wu)(wu)(wu)排污(wu)(wu)(wu)動(dong)態(tai),實時了解河(he)涌水(shui)(shui)(shui)質變(bian)化情況。經(jing)過(guo)不懈努力(li),淡水(shui)(shui)(shui)河(he)水(shui)(shui)(shui)質已(yi)經(jing)實現(xian)由劣Ⅴ類到Ⅲ類的轉變(bian)。

  延伸閱讀

  

  

  

轉自://www.12371.cn/2021/12/02/ARTI1638428575805717.shtml

最美(mei)公務(wu)員發布(bu)儀式今晚播出,中組部首(shou)次給公務(wu)員記一等功


發布時間:2021年12月(yue)02日 15:14 來源:共產黨(dang)員網 編輯:田延華






中央組織部、人事部頒布實施《公務員獎勵規定(試行)》公務員獎勵證書及獎章、獎牌樣式圖樣詳解

   中央組織部、人事部頒布實施《公務員獎勵規定(試行)》公務員獎勵證書及獎章、獎牌樣式圖樣詳解          

公務員獎勵證書、獎章、獎牌式樣


國家發改(gai)委人事(shi)司向(xiang)2019年度優秀公(gong)務員和三等功獲(huo)得者頒(ban)發獎勵(li)證書(shu)及榮譽(yu)獎章

中(zhong)(zhong)華人民共(gong)和(he)國國家(jia)發(fa)(fa)展和(he)改革(ge)委(wei)員(yuan)(yuan)會為(wei)進(jin)一步增強優秀公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)的榮譽感和(he)使命感,教育引導廣大干部(bu)向優秀對標、向先進(jin)學(xue)習,近期(qi),人事司(si)結(jie)合委(wei)內防控(kong)機制相關要求,組織(zhi)(zhi)各司(si)局以適當方式向2019年度獲得優秀等次(ci)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)頒發(fa)(fa)了中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)組織(zhi)(zhi)部(bu)統一印制的獎(jiang)勵證書(shu),并對連續三年被評為(wei)優秀公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)的同志頒發(fa)(fa)了中(zhong)(zhong)共(gong)中(zhong)(zhong)央(yang)組織(zhi)(zhi)部(bu)統一監制的三等功獎(jiang)章(zhang)。

下一(yi)步,人事司將按(an)照委黨組部署要求,扎(zha)實推動(dong)公務(wu)員年(nian)度考核評優工作制度體系建(jian)設,創新年(nian)度考核優秀公務(wu)員表彰方式,獎先進、樹典型,不斷強化年(nian)度考核評優工作的正向激勵作用。



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